Dcloud - сообщество независимых разработчиков, основанное выходцами из крупных интеграторов, таких как Epam, Luxoft, Accenture более 10 лет назад. Специализируемся преимущественно на микросервисной архитектуре и соответствующих практиках. Делаем проекты с нуля, в партнёрстве с известными венчурами, а также проекты внутри крупных компаний.

Наш приоритет это технологичные масштабные и долгосрочные проекты. Среди наших Клиентов:

Банки из TOP10 РФ
Российские и зарубежные брокерские и телеком компании
Клиенты из Гос. сектора
Зарубежные компании такие как NVIDIA и Warner Music Group

У нас всегда есть пул открытых вакансий на проектах по развитию наших продуктов или созданию новых продуктов для наших Клиентов, подбор проекта мы производим ориентируясь на опыт кандидата и пожелания по графику и режиму работы кандидата (возможны варианты с гибким графиком и работой по совместительству).

В настоящий момент для нас наиболее приоритетен подбор сотрудников на следующие направления деятельности:

Разработка ключевых элементов кредитных конвейеров и Core-banking систем
Разработка корпоративных мессенджеров и сред для совместной работы
Разработка брокерского ПО
Разработка ПО для анализа рисков, в т.ч. использованием AI технологий
Разработка интернет-сервисов (крупные startup`ы)

Находимся в поиске лида команды с бэкграундом в разработке.

О команде:

Разрабатываем ядро по брокерскому направлению одного из крупнейших банков РФ. Большой бэклог на несколько лет вперед, три команды разработки по 12 человек. В команду, занимающуюся преимущественно интеграциями требуется лид. Система новая, разрабатывается с 0. Высокие нагрузки (около 800 TPS).

Придется заниматься:

организацией работы ИТ-команды (11 сотрудников, Product owner, ИТ-лид, 2 Системных аналитика, 3 back-end, 2 front-end, 2 QA)
менеджерский функционал (организация и контроль разработки нового функционала, включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения функционала)
работа с бэклогом команды совместно с PO, включение задач в бэклог смежных команд, приоритизация и аргументация необходимости реализации задач
работа с архитектурным/техническим долгом команды, проработка с архитектором
ведение планов работ команды, постановка задач, оценка трудоёмкости работ
работа в Agile-формате, проведение церемоний

Стек: Java 21, Spring Boot 2, Микросервисная архитектура, Clean Architecture, Trunk-based development, Spring Data JPA, Паттерны отказоустойчивости, SAGA, Hibernate, Liquibase, Maven, PostgreSQL, Kafka, Tarantool, Kubernetes.

Требования:

хорошие софт-скиллы
опыт работы в банке или другой крупной организации
опыт управления/построения команд
бэкграунд Backend разработчика, желательно Java/Kotlin
знание GoF, GRASP, SOLID понимание когда и как
знание экосистемы Spring
понимание 12FactorApp, MSA, паттернов отказоустойчивости
опыт работы с Docker, Kubernetes
опыт работы с брокерами сообщений

Будет плюсом

Camunda / Zeebe / Temporal / Netflix Conductor / AWS StepFunctions
Debezium
JOOQ
Testcontainers, AssertJ, Wiremock / Prism
Redis / Hazelcast / Tarantool / MongoDB

Условия:

оформление по ИП
комьюнити профессионалов
минимум бюрократии и формализма
честность, прозрачность
удаленная и интересная работа
условия для развития

Team Lead Java/Kotlin