Руководитель IT-проектов (автоматизация подбора персонала)

Мы ищем амбициозного Руководителя проекта, который поможет самому крупному работодателю страны повысить эффективность подбора персонала. Проект состоит из технологически сложного стека, включает интеграцию с различными внешними системами (job-сайты, телефония), а также использует новейшие технологии, такие как искусственный интеллект. Это требует высокого уровня знаний и опыта, что делает задачу сложной и интересной.

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ БУДУТ ПЕРЕД ВАМИ СТОЯТЬ:

• ведение плана проекта, определение этапов, сроков и ресурсов. Организация работы команды, распределение задач и контроль их выполнения;
• обеспечение эффективного взаимодействия между функциональным заказчиком и группой разработки;
• ведение переговоров с заказчиками, подрядчиками и партнерами. Участие в совещаниях и презентациях результатов проекта;
• проверка соответствия выполненных работ требованиям технического задания. Тестирование функционала системы и контроль исправления ошибок;
• организация обучения сотрудников работе с новой системой;
• сбор и анализ данных о ходе реализации проекта. Подготовка отчетов для руководства компании и заказчика;
• решение возникающих технических и организационных вопросов. Предотвращение рисков и минимизация возможных сбоев в процессе внедрения;
• контроль бюджета проекта, своевременная подача заявок на финансирование работ по сопровождению и развитию системы;
• поиск возможностей для повышения эффективности работы системы, улучшения бизнес-процессов и оптимизации затрат;

МЫ БУДЕМ РАДЫ РАССМОТРЕТЬ ВАШЕ РЕЗЮМЕ, ЕСЛИ ВЫ ОТВЕЧАЕТЕ СЛЕДУЮЩИМ ТРЕБОВАНИЯМ:

• высшее образование в сфере информационных технологий, управления проектами или смежных областях;

• опыт работы в IT-проектах на руководящих позициях не менее 3 лет;
• знание методологий управления проектами;
• навыки планирования и организации проектов;

Технические навыки:

• глубокие знания в области системной интеграции;
• понимание принципов работы современных информационных систем;
• владение инструментами управления проектами;
• умение работать с технической документацией по ГОСТ;

Знания и навыки:

• хорошие знания в сфере HR и рекрутинга;
• отличное понимание современных технологий подбора персонала;
• готовность к изучению новых технологий и методов работы;
• способность эффективно управлять командой и решать конфликтные ситуации;

УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное оформление по ТК РФ;
• офис рядом с м. Курская;
• заработная плата по результатам собеседования;
• добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
• бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
• бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
• санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
• частичная компенсация затрат на фитнес;
• корпоративная пенсионная программа;
• материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год).