Пoиск oпытногo мeнеджeра маркeтплейcа вайлбepис wildbеrries удaленнo. Haшa кoмпания специaлизируетcя на пoставкaх товaрoв высокoго cпроса.

Нашей компании 3 года, мы активно растем и в связи с этим, расширяем нашу команду. Наши категории - это цифровая техника, товары для дома, сад и огород, аксессуары, инструменты, автотематика, товары для отдых, товары для спорта, нет одежды и косметики. SKU по категориям: A - 50, В - 50.

Пoиск толькo опытного cпeциалиста. ⭐️

Oснoвные задачи данной вакансии - управление продажами (поддержка и развитие).

У будущего сотрудника нашей команды в работе будет около 20 товаров.

✍️ ЗАДАЧИ:

- Работа по поиску точек роста, постановка задач для себя и команды.

- Управление внутренней рекламой.

- SEO оптимизация карточек.
- Управление ценой, акциями.
- Аналитика показателей (маржинальность, средний чек, ABC-анализ)
- Управление рейтингом.
- Постановка ТЗ подрядчикам.
- Работа с инфографикой (в штате есть дизайнеры).
- Контроль и корректировка поставок на склады.
- Формирование ассортимента.

‍⭐ТРЕБОВАНИЯ:

- Опыт работы с внутренней рекламой.

- Релевантный опыт на позиции менеджера маркетплейсов Wildberries.
- Понимание что такое хорошая (продающая) карточка товара.
- Высокий опыт работы в Google-таблицах.

- Аналитическое мышление, понимание принципов ранжирования поисковых выдач на маркетплейсах.
- Самоорганизованность, умение ставить задачи, делегировать и контролировать.
- Умение работать в команде.

⚡УСЛОВИЯ:

- Заработная плата выплачивается каждую неделю по вторникам/средам.
- Фиксированный оклад + премия за выполненную работу.
- Карьерный рост.
- Мы открытые, всегда можно спросить как выполнять задачу. Обсудить с коллегами и руководителями. Собственники активно участвуют в работе.
- Работа удаленная.
- Гибкий график. Совмещение с учебой невозможно.
- Еженедельное планирование в зуме (2-3 звонка в неделю), ежедневная координация по задачам в чате и Асане. В Сб и Вс без планерок, но специфика работы подразумевает, проверку состояния кабинета.

✅БОНУСЫ ВАКАНСИИ:

- Удаленная работа.
- Оплата обучения.
- Поддержка от коллег.
- Внедряем самую актуальную информацию.
- Возможность профессионального развития.

ЭТАПЫ ВНЕДРЕНИЯ СОТРУДНИКА:

1-я стажировочная неделя (входит в испытательный месяц)
звонок по подведению итогов недели, продолжение испытательного месяца.
созвон после 1-го испытательного месяца, обсуждение зп

КАК НАЧАТЬ РАБОТАТЬ?

Вас заинтересовала наша вакансия, скорее высылайте свое резюме и начните сопроводительное письмо с кодовой фразы "Хочу в вашу команду"

Менеджер маркетплейсов Wildbеrries / Вайлберис