Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ: приём, увольнение, переводы, в том числе иностранных граждан (взаимодействие с УФМС), отпуска, оформление отсутствий работников, карточки Т2, трудовые книжки, выдача копий, справок для работников и т.д.
• Работа в программе 1С ЗУП.
• Контроль над соблюдением норм трудового законодательства, отслеживание изменений в трудовом законодательстве.

Требования:

• Знание КДП в полном объеме, знание программы 1С Предприятие ЗУП.
• Уверенное знание трудового и миграционного законодательства РФ с учетом последних изменений.
• Опыт оформления иностранных сотрудников.
• Знание правил ведения воинского учета.
• Работа с суммированным учетом рабочего времени, опыт подготовки документов для расчета заработной платы (табелей учета рабочего времени, оформление и учет сверхурочной работы, работы в выходные дни).
• Опыт формирования отчетности в СФР по форме ЕФС-1.
• Опыт в КДП от 2 лет.
• Умение работать с большим объемом информации и документооборота в режиме многозадачности.

Условия:

• Работа на высокотехнологичном швейном производстве.
• Доставка служебным транспортом.
• Бесплатные обеды.
• ДМС.
• Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.
• Корпоративные знаки отличия в зависимости от стажа работы в компании.
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.
• Комфортные условия для труда и отдыха.