Сеть комиссионных магазинов, стабильно развивающаяся и расширяющая свое присутствие в Красноярске, приглашает в свою команду HR Business Partner! Мы ищем человека, который станет настоящим партнёром для бизнеса, понимающим тонкости работы индустрии и способным обеспечить поддержку сотрудников на всех этапах их карьерного пути.

Основные обязанности:

Разработка и внедрение HR-стратегий, направленных на поддержание и улучшение бизнес-результатов;
Поддержка руководителей и сотрудников в вопросах HR, включая найм, адаптацию, обучение и развитие персонала;
Построение и поддержание корпоративной культуры, направленной на мотивацию сотрудников и создание позитивной рабочей среды;
Проведение оценки эффективности сотрудников и помощь в реализации планов их карьерного роста;
Участие в проектах по развитию HR-процессов, таких как система управления эффективностью, программа наставничества и другие;
Контроль работы отдела персонала.

Наши ожидания:

Опыт работы в роли HR BP или аналогичной позиции от 2 лет, предпочтительно в ритейле или сфере торговли;
Опыт массового подбора линейных сотрудников;
Опыт руководства HR отделом;
Отличные навыки общения и умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками на всех уровнях;
Знание основных HR-процессов и готовность внедрять инновационные методы управления персоналом;
Способность работать в динамичной среде и одновременно вести несколько проектов.

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство/ либо индивидуальные условия.
Оплачиваемый отпуск и больничные.
Своевременная заработная плата 2 раза в месяц.
Режим работы с 9:00-18:00 пн-пт.
Комфортный офис по адресу: ул. Караульная, 88.
Премии и бонусы от компании.
Активная корпоративная культура.
Стабильная и интересная работа в быстрорастущей компании.

Если вы ищете динамичную и увлекательную работу в компании с высоким уровнем доверия к сотрудникам и нацеленной на долгосрочное сотрудничество, мы будем рады увидеть вас в нашей команде!

HR бизнес-партнер (HR BP)