Специалист по подбору персонала

от 74 000 ₽ до вычета налогов

РН-Комсомольский НПЗ

г. Комсомольск-на-Амуре

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Обязанности:
  • Разработка прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования работников Общества об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации и внутренних информационных источников для помещения объявлений о вакансиях.
  • Работа по внутреннему/внешнему поиску на конкурсной основе кандидатов на замещение вакантных должностей.
  • Организация собеседования кандидатов на замещение вакантных должностей с руководителями структурных подразделений
  • Первичный прием граждан по вопросам трудоустройства, проведение собеседований (структурированное интервью), оценка соответствия образования, профессионального опыта и компетенции кандидатов требованиям вакантной должности.
  • Мониторинг результативности работы по подбору и поиску кандидатов на вакантные должности, внесение предложений по совершенствованию форм и методов подбора кандидатов.
  • Ведение документации по подбору персонала установленного образца в объеме выполняемых обязанностей.
  • Формирование плана затрат на услуги по подбору персонала, анализ и разработка предложений по оптимизации затрат по данному направлению в объеме выполняемых обязанностей.
  • Работа по заключению договоров с контрагентами, первичной документацией по закрытию периода,
Требования:
  • высшее образование;
  • дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации;
  • программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала;
  • навыки продвинутого пользователя персонального компьютера (операционная система, табличный и текстовый редактор, электронная почта, Интернет-обозреватель, поисковые системы).
  • опыт договорной деятельности

Личные качества:

  • коммуникабельность
  • стрессоустойчивость
  • доброжелательность
  • креативность
  • самостоятельность,
  • умение вести переговоры, грамотная речь
  • умение убеждать
  • готовность к командировкам, ненормированному графику работы

Условия:

  • ежеквартальная индексация з/п
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • расширенный социальный пакет;
  • ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО);
  • санаторно-курортное лечение;
  • полис ДМС;
  • медицинская страховка;
  • компенсация расходов на занятия спортом;
  • льготное ипотечное кредитование;
  • компенсация родительской платы за детский сад;
  • корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Деловая коммуникация
Исследования рынка труда
Проведение интервью
Организация подбора выпускников
Проведение телефонных интервью
Деловое общение
Прямой поиск
Интервью по компетенциям
Подбор сотрудников
Составление планов по подбору
Взаимодействие с вузами
Участие в ярмарках вакансий
Телефонные переговоры

Адрес

Комсомольск-на-Амуре, ул.Ленинградская, 115, отдел кадров

Контактная информация

РН-Комсомольский НПЗ

Сайт: rosneft.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 22.10.2024 в г. Комсомольск-на-Амуре.

Похожие вакансии

#

Комсомольск-на-Амуре

Полный день

Подробное описание

14 августа

#

Комсомольск-на-Амуре

Полный день

Подробное описание

23 октября