Нам нужен активный сотрудник, который будет быстро и успешно закрывать вакансии, заботливо помогать новым сотрудникам влиться в компанию и в коллектив.

Обязанности:

Составление профиля должности и вакансии в соответствии с анализом рынка и размещением на всех возможных площадках;
Подбор персонала в компанию по мере открытия вакансий;
Проведение интервью с кандидатами (собеседование по компетенциям, структурированное собеседование, групповые собеседования);
Адаптация принятых сотрудников в компании и проверка успешного прохождения испытательного срока;
⁠Внутренние корпоративные мероприятия – подготовка, сопровождение (Тимбилдинг, корпоратив, дни рождения, награждения).

Требования:

Умение свободно и уверенно общаться с людьми;
Знание делового этикета, общения, переписки;
Активная жизненная позиция;
Опыт работы в подборе персонала.

Условия:

График работы с 10:00 до 18:00 в комфортном офисе (м. Горьковская или м. Василеостровская);
Оклад + KPI. Окончательные цифры готовы обсуждать индивидуально с соискателем;
Карьерный рост до руководителя отдела персонала.

HR менеджер