Кто мы:

Компания BLS — инжиниринговая компания полного цикла, эксперт по подбору и монтажу аудиовизуального оборудования. Звук, свет, видео, системные мультимедиа решения для любых задач и отраслей бизнеса — сфера компетенции BLS. Опыт работы в отрасли у команды более 10 лет.

Одним из наших направлений является производство светодиодных экраном и медиа фасадов. Компания работает по всей России и СНГ. Наши клиенты: Министерство Обороны РФ, РМК, УГМК, НТМК, Золотое Яблоко, Свердловский Фонд Поддержки Предпринимательства и многие другие.

Выполненные проекты нашей компании, были отмечены наградами на Национальной Премии в области профессионального аудио-видео оборудования, системной интеграции Prointegration Awards в рамках выставки-форума ProIntegration Tech 2023/2024.

Мы стали лучшими в номинациях:

- «ЛУЧШИЙ ИНТЕГРАЦИОННЫЙ ПРОЕКТ В СФЕРЕ КОРПОРАТИВНЫХ ЗАЛОВ, ПРОСТРАНСТВ, ОФИСОВ»

- «ЛУЧШИЙ ИНТЕГРАЦИОННЫЙ ПРОЕКТ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ»

- «ЛУЧШИЙ ИНТЕГРАЦИОННЫЙ ПРОЕКТ В СФЕРЕ РИТЕЙЛА»

- «ЛУЧШИЙ ИНТЕГРАЦИОННЫЙ ПРОЕКТ В СФЕРЕ СПОРТИВНЫХ ОБЪЕКТОВ»

- «ЛУЧШИЙ ИНТЕГРАЦИОННЫЙ ПРОЕКТ В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЪЕКТОВ»

Готовы принять в команду целеустремленного HR - менеджера ".

Что получаете, работая у нас:

Перспективную работу в современной динамично развивающейся компании;
Корпоративное обучение и тренинги;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Участие в бизнес процессах компании и возможность влиять на них;
Оплачиваемый спорт в премиум фитнес-центре X-FIT.

Условия работы:

Красивый современный офис в БЦ Clever Park (Ткачей 23);
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (выходные: суббота, воскресенье);
Предоставляется корпоративная мобильная связь;
Своевременная заработная плата без задержек;
Средняя заработная плата на данной должности 85 000 руб. Оплата состоит из окладной части + KPI;
Официальное трудоустройство.

Должностные обязанности:

Составление портрета кандидата вместе с нанимающим руководством;
Размещение вакансии;
Поиск кандидатов через job-сайты, соцсети, рекомендации ( работа с откликами, холодный поиск);
Проведение телефонных интервью и очных собеседований совместно с руководителем отдела;
Сопровождение и консультирование кандидатов на всех этапах до выхода на работу;
Поддержка в адаптации вновь принятых сотрудников;
Организация и участие в корпоративных мероприятиях;
Формирование корпоративной культуры.

Навыки:

Опыт подбора и адаптации персонала;
Отличные коммуникативные навыки общения, активная жизненная позиция;
Грамотная устная речь;
Умение вести деловую переписку;
Опытный пользователь ПК: Word, Excel.

Особенно ценим сотрудников с активной позицией и желанием развиваться. Все зависит только от желаний и умений кандидата!

Если вы считаете, что эта вакансия для Вас, то начните свое сопроводительное письмо со слов "Я тот, кто вам нужен, потому что... "

Ждем Вас на собеседование!

Компания "БЛС"

HR-менеджер