HR-менеджер

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

Нет опыта

Тип занятости

Полная занятость

График работы

NST – это IT-компания из Томска c крупными проектами, сильной командой и дружной атмосферой. Мы занимаемся разработкой уже более 13 лет, имеем свои продукты, развиваемся в разных сферах и осваиваем новые рынки.

Среди наших заказчиков есть как крупные нефтегазовые и промышленные компании, так и небольшие стартапы и финтех. Мы предоставляем услуги по цифровизации, автоматизации бизнес-процессов, IT-консалтингу. Круто разрабатываем решения для САПР, создаем и наполняем ГИС. Уверенно говорим «круто», так как специализируемся на этом уже много лет.

И сейчас мы в поисках HR-менеджера

Если ты хочешь работать в дружной команде, расти профессионально как в глубину, так и в ширину функционала, и заниматься разнообразными задачами в управлении персоналом, то ты можешь нам подойти. Отлично, если у тебя уже есть опыт подбора персонала, ты понимаешь особенности IT-сферы и легко находишь общий язык с разными людьми. Всему остальному мы тебя научим.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ. Об уровне заработной платы договоримся по итогам собеседования (в зависимости от пожеланий, умений, опыта).
  • Гибкое начало рабочего дня (с 8:30 до 11:00) с 40-часовой рабочей неделей.
  • Уютный офис с отдельной кухней, зоной для спорта, конференц-залом и оснащенными переговорными.
  • Чай/кофе, готовые завтраки, печеньки и свежие фрукты от компании.
  • До 6 часов рабочего времени на саморазвитие в месяц.
  • Корпоративная библиотека, которая периодически пополняется. Внутренние митапы каждый месяц, где есть возможность как поделиться своими знаниями, так и послушать доклады других ребят.
  • Корпоративный английский язык.
  • Страхование от клещевого энцефалита.
  • Компенсация занятий спортом и затрат на стоматологические услуги для сотрудников, проработавших в компании от 1 года.
  • Работа в дружном и уникальном коллективе профессионалов, где в любой момент тебе помогут с любым вопросом.
  • Особенные корпоративы на все праздники, совместные пикники, регулярные игротеки, интересные дискуссии в любое время дня.

О некоторых процессах отдела:

1. Наем:

  • Полный цикл подбора персонала: от анализа потребностей и составления профиля вакансии до адаптации нового сотрудника.
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие профессиональным и культурным требованиям компании (soft и hard skills).

2. Адаптация:

  • Проведение программы адаптации для новых сотрудников, включая проведение регулярных встреч 1-1.
  • Поддержка новых сотрудников в течение первых месяцев работы, помощь в интеграции в коллектив и процессах компании.

3. Аттестации:

  • Организация и проведение регулярных аттестаций сотрудников для оценки их профессиональных навыков (soft и hard skills).
  • Разработка индивидуальных планов развития сотрудников.
  • Введение программ поощрения и мотивации на основе результатов аттестаций.

4. Корпоративная культура:

  • Организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов и праздников.
  • Разработка и реализация мерча компании для HR бренда.
  • Поддержка и развитие дружеской и открытой атмосферы в коллективе, стимулирование активного участия сотрудников в жизни компании.

5. Взаимодействие с вузами:

  • Установление и поддержание партнерских отношений с вузами для привлечения специалистов и организации стажировок.
  • Организация и участие в ярмарках вакансий, днях карьеры и других мероприятиях, направленных на привлечение талантливых кадров и выпускников.

Если тебе интересно работать в динамичной компании, расти и развиваться вместе с нами, присылай свое резюме!

Адрес

Томск, улица Пушкина, 75

Контактная информация

Neo Stack Technology

Сайт: neostk.com

Почта: sales@neostk.com

Вакансия опубликована 22.10.2024 в г. Томск.

Похожие вакансии

#

от 50 000 до 50 000 ₽

Томск

Полный день

Подробное описание

28 октября

#

от 65 000 до 120 000 ₽

Томск

Полный день

Подробное описание

17 июля

#

Томск

Полный день

Подробное описание

15 июля