Стажер аналитик-консультант 1С

НЭП — аккредитованная IT компания с более чем 10-летним опытом в решении бизнес-задач крупных клиентов с помощью 1С и других IT-решений.

_________________________________________
Мы ищем:

Стажера аналитика-консультанта 1С
_________________________________________

Требования:

• Высшее или среднее техническое образование (бизнес-анализ, системный анализ, информатика, математика и др). Обязательно законченное образование или последние курсы.
• Можно без опыта работы с 1С.
• Желание начать карьеру в аналитике и работать с 1С.
  __________________

Ожидаем от тебя:

• Жгучее желание учиться и развиваться.
• Усидчивость, внимательность и способность разбираться в деталях.
• Аналитический склад ума и дисциплина в работе.
  __________________

На испытательном сроке (3 месяца):

• Обучение и сдача экзаменов 1С:Профессионал по Документооборот 8 и Платформе 1С:Предприятие 8.3.
• После успешного прохождения испытательного срока — повышение до младшего специалиста с увеличением зарплаты.
  __________________

Твои задачи:

• Работа с крупным клиентом (УК Первая, дочерняя компания Сбербанка).
• Сопровождение 1С:СРМ и 1С:Документооборот.
• Сбор и формализация требований.
• Тестирование разработок и создание инструкций.
• Администрирование корпоративного портала.
• Работа с Jira для управления проектами.
  __________________

Условия:

• Работа в офисе: Краснодар, ул. им. Селезнева, 204/2.
• График: 9:00-18:00, 5/2. Полный рабочий день.
• Оклад: 40 250 руб. (гросс), после испытательного срока — 57 500 руб. (гросс).
• Обучение и сертификация — за счет компании.
• Бонусы и льготы: премии, 13-я зарплата, поддержка наставника, корпоративные подарки и библиотека курсов.
• Заинтересованный в твоем развитии наставник.

Почему стоит откликнуться:

• 70% наших ведущих аналитиков начинали с позиции стажера.
• Быстрое развитие и поддержка команды.
  __________________

Заинтересовался? Тогда:

1. Нажимай "Откликнуться"!
2. Этапы отбора:
   • Тестовое задание.
   • Видеозвонок с HR (до 30 минут).
   • Финальное интервью с руководителем и командой.
   • Решение за неделю.
     ________________

     Наши ценности:

   • "НАМ НЕ ВСЕ РАВНО" — на результат, клиента и коллег.
   • "ИЩЕМ ТОЧКИ РОСТА" — всегда и во всем, в том числе в своих ошибках.
   • "СОЗДАЕМ РЕЗУЛЬТАТ ВМЕСТЕ" — с коллегами, партнерами и клиентами.

Добро пожаловать в НЭП!