Привет!

Кайфуешь от работы с топовыми блогерами и стримерами и стремишься реализовывать крутые, креативные проекты, которыми будешь гордиться?

Мы стримерско-блогерский сейлз и продакшн хаус 21Crush, работаем с топовыми блогерами и стримерами (Хазяева, Дилблин, rostislav_999, morphe_ya, recrent и др)

Очень ждем тебя в нашу команду!

Немного о нас:

Плотно работаем с 300+ блогерами, стримерами, артистами и актерами
Делаем креативные спецпроекты с инфлюенсерами на разных площадках
Создаем развлекательный и образовательный контент
Организуем и освещаем турниры и другие киберспортивные события
Помогаем брендам решать свои бизнес-задачи, говоря на одном языке с аудиторией

Ищем будущих коллег на позицию Influence Marketing Manager.

Чем предстоит заниматься:

Пополнение и развитие базы инфлюенсеров, выстраивание долгосрочных отношений
Подбор релевантных инфлюенсеров под задачи клиента
Менеджмент проектов на всех этапах, ведение чек-листа
Участие в разработке стратегий, креативных концепций и сценариев
Постановка ТЗ блогерам, контроль реализации, сроков и KPI`s
Заполнение таблиц и отчетов
Контроль оплат

Что мы ожидаем:

Опыт работы от 1 года, насмотренность и знание трендов, механик, метрик в инфлюенс-маркетинге
Понимание специфики реализации проектов на разных площадках (Youtube, Twitch, TG и др.)
Интерес к рынкам рекламы/креатива/блогинга/стриминга и новых технологий
Умение и желание много общаться с людьми
Ответственность, проактивность, стрессоустойчивость, навыки тайм-менеджмента, грамотная устная и письменная речь, «здоровые» занудность и перфекционизм
Умение находить нужную информацию любыми способами
В идеале – ты хорошо ориентируешься в блогосфере, следишь за трендами, любишь игры и игровой контент, смотришь стримеров, возможно даже болеешь за любимую киберспортивную команду

Что предлагаем:

Заработная плата обсуждается по результатам собеседования
Активная программа погружения в сферу рекламы, маркетинга, гейминга и стриминга
Дружный, молодой коллектив
Поддержка со стороны коллег и командная работа
Возможность реализовывать интересные проекты
Гибкий график с элементами ненормированного рабочего дня (работаем 5/2, но коммуникация с блогерами может выходить за рамки рабочих часов)
Возможность удаленной работы, гибкое начало рабочего дня (10-11:00)