Контент-маркетолог на направление SMM

Компания-производитель оборудования и материалов для растениеводства ищет в команду сотрудника на направление SMM. Основная задача будет заключаться в ведении и продвижении пабликов брендов компании в социальных сетях.

Обязанности:

1. Участие в разработке SMM-стратегии и её реализации.

2. Создание и оформление внешнего вида сообществ в социальных сетях (ВКонтакте, Телеграм, IG).

3. Создание и выполнение контент-плана:

• поиск тем для постов;
• написание текстов для постов;
• поиск/создание изображений (фото и иллюстрации) и видео для постов;
• публикация контента в нескольких соц. сетях.

4. Продвижение пабликов:

• поиск аккаунтов с целевой аудиторией для партнерства или для покупки рекламного места;
• сотрудничество с блогерами и лидерами мнений;
• использование вирусного маркетинга.

5. Общение с аудиторией (маршрутизация вопросов по продуктам компании, ответы на вопросы подписчиков, отработка негативной реакции).

6. Вовлечение подписчиков и поддержание активности в пабликах (создание опросов, акций, конкурсов и розыгрышей, придумывание новых способов вовлечения подписчиков в общение).

7. Аналитическая работа (анализ деятельности конкурентов в социальных сетях, анализ трендов в отрасли).

8. Анализ результатов собственной работы и составление понятных для работодателя отчетов.

Требования:

• опыт работы от 1 года;
• отличное знание русского языка;
• умение работать с большим объёмом информации в сжатые сроки;
• умение работать с различными видами контента — тексты, фото, видео;
• навык фото- и видеосъемок, умение работать с фото- и видео редакторами;
• умение пользоваться современными SMM-инструментами: парсеры (Таргет Хантр, Церебро Таргет и прочие), умение пользоваться инструментами для мониторинга социальных сетей.

Условия:

• полный рабочий день в офисе на период испытательного срока, потом возможен гибридный график по согласованию с руководителем;
• оборудованное рабочее место;
• официальное трудоустройство;
• своевременная выплата заработной платы;
• возможность карьерного роста;
• дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера.