Технический директор (АСУ ТП и КИПиА)

Обязанности

Организация процедуры ведения проектов

Бюджетирование

Организация работы и найма персонала

Выстраивание коммуникации внутри и вне компании

Отчетность

ПОДРОБНЕЕ

1. Организация процедуры ведения проектов.

Планирование проекта

Консультации отдела продаж, обследование объектов, предварительные расчеты СМР/ПНР;

Определение целей, задач и результатов выполнения проекта. Составление план-графика, этапов работ.

Ведение проекта

Формирование рабочей группы проекта;

Составление технических заданий, заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств:

- контроль готовности материалов и оборудования к отгрузке;

- контроль оплат;

- ведение претензионной работы (редко, но бывает).

Контроль выполнения план-графика проекта/ ключевых контрольных точек проекта, бюджета проекта, управление рисками, контроль пуско-наладочных работ.

Документальное ведение проекта

Отчетность руководству, составление заключений, информационных справок, приказов, писем и прочих документов, которые требуются в ходе реализации и завершения проекта.

2. Бюджетирование.

Составление бюджета, оптимизация расходов на проект, планирование командировок специалистов.

3. Выстраивание коммуникации внутри и вне компании.

Постановка целей и задач специалистам рабочей группы, управление внутренними коммуникациями. Активными участниками рабочей группы являются следующие отделы: продаж, закупки, сервис, IT, производство;

Поиск и оценка подрядных организаций, проведение отбора контрагентов для осуществления СМР (реже ПНР);

В ходе реализации проекта Заказчик может внести предложения по изменению технического задания. В связи с этим возникает постановка технических заданий отделу Разработки по модернизации/изменению продукта.

4. Организация работы и найма персонала.

Полноценное руководство отделом;

Организация текущего отдела реализации проектов;

Формирование системы мотивации.

Требования к нашему будущему коллеге

Высшее управленческое/техническое образование;

Опыт работы на аналогичной руководящей должности не менее 3 лет;

Знание основ проектного менеджмента, практические навыки управления проектами, наличие портфолио успешных проектов;

Опыт производственного планирования и эффективного управления персоналом;

Направленность на достижение целей, проактивность;

Ответственность, самостоятельность, организованность;

Умение читать проектную, конструкторскую документацию, чертежи;

Навыки подготовки предпроектной документации (презентации, коммерческие предложения, расчеты СМР/ПНР и т.д.);

Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C, Битрикс 24).