Позиция связана с разработкой и сопровождением моделей машинного обучения для корпоративных кредитных рисков банка в соответствии с регуляторными требованиями ПВР (Положения 483-П)
Обязанности:
- Построение корпоративных ML моделей (преимущественно PD модели в рамках 483-П).
- Разработка моделей/перекалибровка для смежных бизнес-процессов (например, резервирование по МСФО-9).
- Описание разработанных моделей, защита модели при валидации.
- Участие во внедрении новых моделей (консультация по факторам, алгоритмам, постановка БТ на внедрение, приемка результатов внедрения).
- Выстраивание системы мониторинга модели (периодический мониторинг качества работы модели, анализ отклонений метрик качества).
- Постоянное взаимодействие с заказчиками модели и пользователями модели на разных этапах разработки и работы модели.
- Периодическое взаимодействие с командой данных (написание требований на сбор данных для моделирования, тестирование собранных данных, консультации в части улучшения качества данных).
- Поддержание в актуальном состоянии внутренних документов, связанных с разработкой и мониторингом моделей для корпоративного сегмента.
Требования: - Опыт разработки ML моделей (не менее 2-х лет), банковский опыт разработки моделей для кредитных рисков будет преимуществом.
- Понимание ML-методов (регрессия, классификация, кластеризация и т.д.), интерпретации результатов модели и способов повышения качества.
- Хорошие навыки программирования. Знание библиотек машинного обучения (Numpy, Pandas, SkLearn).
- Опыт работы с большим объемом данных.
- Желателен опыт написания бизнес требований для сборки данных и внедрения моделей, а также приемка результатов работы.
Условия: - Комбинированный формат работы;
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- График 5/2;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников.