Добрый день!

NICEHAIR — это известный мировой бренд волос с собственным производством, сетью салонов по наращиванию волос в России и зарубежом, крупнейшим шоу-румом, в котором представлено более 600 кг волос в пяти уникальных категориях, а также самым большим магазином на маркетплейсах (Wildberries, Ozon и Yandex market) для мастеров. Наша компания существует на рынке более 10 лет.

Почему открыта вакансия:

Мы расширяемся и развиваемся, не останавливаясь на достигнутом, а количество наших клиентов растёт. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

-Разработка и реализация стратегии продвижения в социальных сетях.Планирование публикаций (и рилсов) + сторис далеко вперед (2-3-4 месяца)

-Публикация материалов,выкладка всего контента

-Увеличение лидов и продаж через контент

-Прописать и внедрить все воронки

-Вовлечение подписчиков и поддержание активности в аккаунте

-Совместная работа с контент мейкером (темы, тз, оформление, монтаж и тд)

-Придумывать крутые сторитейлы

-Анализ результатов проводимых мероприятий

Что желательно иметь кандидату:

-Опыт работы от 6 месяцев на данной позиции.

-Внимательность и усидчивость

-Наличие успешных кейсов

-Высокая инициативность, исполнительность, энергичность, креативный подход к задачам,отсутствие боязни вносить свежие рабочие предложения;

-Грамотная устная и письменная речь

Что получают наши специалисты:

-Заработная плата выше рынка на 30-40%

-Удаленный формат работы со свободным графиком

-Отсутствие задержек в зп

-Официальное трудоустройство по ТК на МРОТ - больничные, отпуска - выплаты официально.

-Есть возможность карьерного роста

-Понятная и простая система премий и KPI, которая позволяет получать дополнительную мотивацию и вознаграждение за достижение поставленных целей

-Адекватное руководство, которое говорит с вами на одном языке

-Активная поддержка любых вопросов - плавное введение в работу новых сотрудников, наставничество

-Молодой и заряженный коллектив (средний возраст 28 лет)

-Регулярные корпоративные мероприятия

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта должность создана для Вас, пришлите отклик на вакансию в сопроводительном письме указав 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!

Успехов и до встречи на собеседовании!

SMM-менеджер