Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Согласование профиля вакансии со всеми заинтересованными сторонами.

• Мониторинг рынка для оценки адекватности требований и условий, предлагаемых компанией.

• Определение перспективных каналов поиска и бюджета на рекрутинговые мероприятия.

• Активный поиск кандидатов на сайтах вакансий, биржах фриланса, в каталогах специалистов и других базах данных.

• Переговоры с подходящими потенциальными сотрудниками, проведение первичных собеседований.

• Сбор информации о кандидатах, оценка их квалификации, соответствия требованиям, выяснение репутации.

• Передача информации о потенциальных сотрудниках лицам, принимающим решение о найме, организация встреч и переговоров, получение обратной связи.

• Согласование сроков и условий выхода финального кандидата на работу, содействие адаптации новичка на рабочем месте.

• Анализ результатов рекрутинга, эффективности отдачи от затраченных ресурсов.

• Образование - высшее;
• Общая и профессиональная эрудиция, креативность, ответственность, нацеленность на результат;

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Обучение,
• Своевременная выплата заработной платы;
• Пятидневная рабочая неделя: с 09-00 до 18-00; пятница с 09-00 до 17-00
• Место работы: г. Тверь, Пролетарский район
• Наличие резюме обязательно