Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

Оплата не указана

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

«Московское долголетие» - уникальный проект для жителей столицы старшего поколения.

С нами Вы сможете построить карьеру в крупной (более 1000 сотрудников и 148 подразделений по всей Москве), социально-значимой государственной организации с известным брендом, значимыми партнерами, развивая направление долголетия, благополучия и качества жизни.

Ключевые задачи:

  • подбор кандидатов на вакантные позиции;

  • проведение телефонных и видео-интервью;

  • подготовка чек-листов по итогам собеседований, характеристик на кандидатов для согласования.

Нам важно:

  • высшее образование (обязательное требование);

  • опыт в сфере подбора персонала не менее 2 лет;

  • знание источников и инструментов формирования притока, поиска кандидатов, эффективных технологий и методов подбора;

  • навыки проведения интервью по компетенциям и ассессмента;

  • хорошо развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, системное мышление, ответственность, пунктуальность.

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство, график 5/2;

  • результаты работы с социально-культурной значимостью;

  • возможность развиваться в других направлениях по работе с персоналом;

  • удаленный формат работы (офис 1 день в неделю);

  • заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

Мы будем рады, если в сопроводительном письме Вы опишете, чем Вас заинтересовала наша вакансия.

Ключевые навыки

Работа с большим объемом информации
Подбор персонала
Оценка кандидатов
Рекрутмент
Деловое общение
Телефонное интервью
Оценка персонала
Прямой поиск
Массовый подбор персонала

Контактная информация

ГБУ Московское Долголетие

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 22.10.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Полный день

Подробное описание

31 октября

#

Москва

Румянцево

и еще 2 станции

Полный день

Подробное описание

23 октября