Обязанности:

ведение кадрового документооборота, в штате 90 человек из них 70 иностранные работники;
отслеживание сроков действия разрешительных документов и регистрации у иностранных работников, уведомление по приему и увольнению подает отдельный человек;
заполнение журналов по охране труда, отслеживание подписей в них;
поиск и подбор персонала, размещение вакансий на рекламных площадках;
архивирование документов.

Требования:

Условия:

Менеджер по персоналу