Обязанности:

Взаимодействие с менеджерами на объектах для определения текущих и будущих потребностей в кадрах;
Составление профиля вакансий, включая описание обязанностей, необходимых навыков и квалификации;
Размещение объявлений о вакансиях на различных платформах;
Обзвон откликнувшихся кандидатов и доведение кандидата на объект по телефону;
Подготовка необходимых документов для оформления трудовых отношений (трудовые договоры, справки и т.д.)
Ведение базы данных по кандидатам и отчетности по подбору персонала.

Требования:

Условия:

Менеджер по подбору персонала