Привет!
Меня зовут Анна Зайчик, я руковожу HR-департаментом в СМИ международного уровня «Легалбет» :) Ищу рекрутера, который займется наймом на различные позиции, начиная от редактора на шведском языке заканчивая Frontend-разработчиком.

Что нам важно в рекрутере:

Опыт работы рекрутером и закрытия большого числа вакансий;
Опыт работы в ATS Huntflow (не обязательно, если что - научим);
Автономность и готовность много общаться;
Ориентация на результат: важен опыт прикладывания дополнительных усилий для достижения результата;
Четкость, системность;
Понимание сферы iGaming или увлечение спортом будет несомненным преимуществом.

Что делать:

Вести full-cycle рекрутмент от снятия заявки до вывода новичка;
Проводить welcome-встречи, участвовать в адаптации новых сотрудников;
Писать развернутую ОС по кандидатам;
Вести базу кандидатов;
По желанию – участвовать в других HR и рекрутинговых проектах.

Что дадим взамен:

Свободу и ресурсы – в рамках своей зоны ответственности ты сможешь самостоятельно принимать решения, выстраивать процесс работы с заказчиком, выбирать каналы поиска;
Возможность работать полностью удаленно (в том числе не из России);
Оформление по ТК РФ/ГПХ/Самозанятость.

HR менеджер