Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Проведение телефонного интервью;
• Написание своих комментариев по кандидатам;
• Отправка резюме с понравившимися кандидатами на рассмотрение руководителям подразделений;
• По необходимости – запрос рекомендаций с предыдущего места работы;
• Контроль выхода нового сотрудника на работу.

• Навыки тайм-менеджмента;
• Грамотная, уверенная речь, развитые коммуникативные навыки;
• Уверенное использование Word, Excel, Outlook, CRM Битрикс24 (желательно);
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.

Условия:

• Офисный формат работы 5/2, пн-пт. с 9:00 до 17:30; частичная удаленка возможна
• Уровень дохода: гарантированный оклад 80 000 рублей + KPI;
• Возможность карьерного и профессионального роста внутри компании.