Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий на сайтах для поиска: участие в разработке скриптов, описании вакансий.
• Поиск кандидатов, в том числе с помощью холодных звонков. Работа с интернет - ресурсами, соцсетями, мессенджерами для поиска персонала.
• Проведение первичных телефонных и видео- интервью с кандидатами.
• Назначение собеседований, согласование даты и времени с руководителями отделов.
• Участие в разработке инструкций и материалов для обучения.
• Сбор обратной связи по результатам прохождения собеседования.
• Оперативное закрытие вакансий.
• Поддержание постоянного штата сотрудников.

Требования:

• Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях.
• Наличие ПК и интернет
• Готовность совершать большое количество звонков

• работа с 8 до 17
• ЗП 1 месяц 35 000 руб., 2 месяц 40 000 руб., с 3 месяца до 60 000 руб.