Пикабу – это информационно-развлекательное сообщество, которое читает больше 40 млн. человек в месяц. Ежедневно нас посещают 2.7 млн. уникальных пользователей.

Активно развиваем сайт для ПК и мобильных устройств. Регулярно уделяем время рефакторингу и техническому долгу.

Мы находимся в поиске DevOps-инженера в техническую команду Пикабу.

Технологический стек:

Linux
Языки разработки: php, node.js, golang
MySQL, Redis, Elasticsearch, Clickhouse, Postgres, Kafka
nginx, traefik, haproxy
ELK, Grafana Loki, Graylog
Ansible, Docker, Docker Swarm, Kubernetes (в перспективе)
Zabbix, Grafana, Prometheus, VictoriaMetrics, Alertmanager
Jenkins, GitLab CI, Github Action

Общая задача для позиции - повысить оперативность решения инцидентов и внутренних запросов по эксплуатации, а также:

Реагировать на инциденты и устранять проблемы, связанные с работой deploy,
Совместно с разработкой создавать и поддерживать различные pipelines,
Вводить новые сервисы в эксплуатацию (настройка и интеграция в существующую инфраструктуру),
Принимать участие в проектах команды эксплуатации, таких как:

изменение конфигурации сети,
настройка предиктивной аналитики,
построение системы аналитики трафика и обогащения данных.

Требования:

Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет,
Знания linux,
Опыт работы с виртуализацией (proxmox),
Навыки написания скриптов (bash, python),
Навыки написания piplines с использованиям Jenkins или gitlab-ci,
Опыт администрирования СУБД MySQL, Postgres, Redis, Clickhouse,
Опыт управление кластерами Clickhouse

Будет плюсом (под амбициозные планы на будущее):

Опыт эксплуатации, развертывания k8s,
Опыт управления data lake и big data в качестве инженера.

Позиция подразумевает выполнение тестового задания

Условия:

Заработная плата 280 000 - 300 000 на руки. (полностью белая, без понижения на период ИС),
Оплачиваемые отпуска и отсутствия по болезни,
Полностью удаленная работа без планов на офис, из любой точки мира,
ДМС для сотрудников на территории РФ,
Возможность организовать гибкий и индивидуальный график.
Компания 100+ человек, плоская структура, автономность и отсутствие KPI.