Мы в поисках Project Manager на проект по разработке личного кабинета для сотрудников и руководителей банка, который служит единой точкой входа для всех HR-запросов. Проект направлен на автоматизацию HR-сервисов и переход на электронный документооборот. Один из ключевых модулей предназначен для управления и оценки командных целей (KPI, OKR и другие методологии). Модуль автоматизирует процесс постановки и оценки целей, обеспечивая прозрачность и упрощение коммуникаций.

Чем предстоит заниматься:

Планировать, координировать и контролировать выполнение проекта по разработке Личного Кабинета крупного банка в соответствии с установленными требованиями;
Управлять бюджетом проекта, включая расчет, обоснование, контроль утилизации;
Оценивать и мониторить риски проекта и разрабатывать планы по их управлению;
Организовывать встречи с заказчиком, составлять и презентовать отчеты о ходе работ и достигнутых результатах;
Формировать закрывающие документы и контролировать вывод задач в эксплуатацию;
Решать проблемы, возникающие в процессе выполнения проекта;
Управлять командой проекта, поддерживать плотную коммуникацию, взаимодействовать со смежными командами.

Наши ожидания:

Опыт в управлении проектами по разработке крупных ИТ-систем не менее 3-х лет (в сервисной компании);
Знание методологий управления проектами и разработки программного обеспечения: PMBOK, Agile, SDLC;
Опыт в расчете трудозатрат и сроков проекта, управлении бюджетом проекта;
Опыт работы с распределенными командами, организацией и настройкой процессов в команде;
Умение выстраивать конструктивные отношения с внешними бизнес-заказчиками, помогать им эффективно взаимодействовать с командами разработки, в необходимой степени понимать технические аспекты разрабатываемого сервиса, подходов работы команды;
Умение работать с Jira (Tempo Budgets, Tempo Planning, Tempo Structure, BigPicture), Confluence;
Владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

Мы предлагаем:

Удаленную работу (локация РФ), график 5/2;
Официальное оформление в штат;
Своевременный пересмотр заработной платы;
Обучение и повышение квалификации за счет компании.