Привет, соискатель!

Для собственных нужд по автоматизации процессов мы начали разработку собственного BPM-решения и Service Desk для нашей сервисной службы (процессов много, они все интересные и все относятся к ресурсодобывающей отрасли и работе на вахте).

Нам в спокойном режиме на постоянной основе нужно комплектование своих небольших внутренних команд разработки и поддержи наших продуктов.

Ищем HR-специалиста в штат, который поможет нам с поиском и наймом персоналом, и в дальнейшем разовьет и возглавит команду направления it-hr-рекрутинга (от найма персонала до его увольнения).

Направления подбора: frontend, backend, devops, qa
Стеки: Python, JavaScript (React), React Native
CRM: "Моя Коммнда"

Обязанности:
- Cнятие заявки на подбор персонала;
- Формирование профиля кандидата;
- Формирование вакансий для hh.ru и работных групп в социальных сетях;
- Поиск и отбор резюме на работных сайтах (hh.ru);
- Поиск кандидатов в социальных сетях (LinkedIn, Facebook)
- Проведение телефонных и онлайн-интервью;
- Ведение отчетности в CRM "Моя Команда";
- Сбор рекомендаций по кандидату от прошлых работодателей;

Что с нас:
1. Защищенность – все гарантии ТК РФ, мы полностью «белая» компания: стабильные выплаты зарплаты, стандартный график работы, ДМС после испытательного срока;
2. Комфорт – возможность работать полностью удаленно из дома или гибридно из офиса, если вы проживаете в Москве (по желанию);
3. Развитие – возможность и профессионального развития в рамках отдела и всей Компании, а так же интересные задачи, и крутые проекты.

ВАЖНО:
1. Твоя нынешняя локация не сильно важна;
2. Кандидатов, желающих работать через договор со своим ИП или на аутсорсе мы к сожалению не рассматриваем. У нас только официальное оформление в штат с 1 дня работы;

IT-рекрутер / IT-HR