C 2008 года компания «ЭвриТег» делает мир безопаснее и немного честнее.

Мы уже создали систему контроля утечки документов (ILD) и ряд продуктов на ее базе, которыми успешно пользуются многие компании в России.

На данный момент мы стартуем разработку совершенно нового продукта, поэтому для активного и быстрого роста нам нужна помощь в подборе персонала и у частив в различных HR проектах. Мы ищем яркого, амбициозного, изобретательного, умного и энергичного человека, который имеет успешный опыт работы в IT рекрутинге.

Обязанности:

Закрывать различные IT вакансии ( разработчики, тестировщики, инженеры, аналитики). Полный цикл от снятия заявки до координации найма и выхода нового сотрудника
Ресечить на HH, LinkedIn, Хабр.Карьера, а также за их пределами
Взаимодействовать с нанимающими менеджерами по всем возникающим в процессе подбора вопросам (с момента появления вакансии до выхода нового сотрудника на работу)
Принимать участие в адаптации, мотивации персонала и разработке kpi
Активно помогать во внутренних пиар активностях: мерч, подарки, корпоративы и пр.

Нам важно:

Опыт работы в IT отрасли обязательно
Опыт работы в рекрутинге от 1,5 лет
Высшее образование

Что мы предлагаем:

Возможность развиваться во всех HR процессах;
Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами);
Официальное оформление по ТК РФ;
График работы: 5/2, начало рабочего дня с 9.00 или с 10.00;
Уютный, комфортабельный офис в новом бизнес центре в 5 минутах от метро Минская;
В офисе вкусный чай, кофе, шоколад, печенье, свежие фрукты для создания и поддержания тонуса и хорошего настроения;
Завтраки до начала рабочего дня;
Компенсация сотовой связи всем сотрудникам;
Ежегодная индексация заработной платы;
Новогодняя премия по результатам работы компании;
Оплата 100% больничного листа (14 календарных дней в год) после Испытательного срока;
Подарки от компании на День Рождения сотрудников, значимые даты;
Яркая корпоративная жизнь: выездные мероприятия, совместные праздники, квизы, мастер-классы и корпоративы;
Молодой и дружный коллектив;
Работа в аккредитованной ИТ-компании;
У нас хорошо и много работы!

Если вас заинтересовала наша вакансия, то просьба в сопроводительном письме кратко описать какие вакансии вы закрывали и какие ресурсы используете в работе.

Менеджер по персоналу IT