Обязанности: - Продажи моторных и трансмиссионных масел, а также другие виды смазочных материалов;
- Консультация покупателей и подбор смазочных материалов (по каталогам автомобильных жидкостей): по телефону, в мессенджерах и на точке продаж;
- Выявление потребностей клиентов, оформление заказов и решение других вопросов, связанных с товаром; оформление сопроводительной документации транспортных компаний;
- Подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров;
- Презентация продукции и услуг компании потенциальным клиентам;
- Обработка заказов (подтверждение наличия, согласование, проверка сборки, подготовка для доставки, оформление транспортных документов);
- Работа в CRM - Bitrix24, Word, Excel, Google Docs. Умение работать и знание каталогов автомобильных жидкостей;
- Выполнение плана продаж;
- Умение работать с возражениями;
- Работа с документами.
Требования: - Опыт продаж моторных, трансмиссионных масел и других смазочных материалов (будет вашим преимуществом);
- Результативный опыт работы не менее 1 года в продажах;
- Опыт работы в интернет-магазине (будет вашим преимуществом);
- Уверенный пользователь ПК;
- Опыт работы в CRM - Bitrix24, Word, Excel, Google Docs.
- Грамотная письменная и устная речь;
- Дисциплина и строгое соблюдение правил и регламентов;
- Понимание устройства автомобиля;
- Многозадачность, знание основы продаж, внимание к деталям и мелочам.
Условия: - Оформление по ТК РФ;
- График работы: 2/2, с 9:00 до 20:30 в будние дни и с 9:30 до 18:00 в выходные и праздничные дни;
- Заработная плата: оклад 50 000 р. + % от выполнения плана продаж;
- Полный рабочий день на территории работодателя, по адресу г. Москва, ул. 2-я Рыбинская, д. 13 – ближайшие станции метро м. Рижская, Сокольники и Красносельская;
- Работа с товаром, не подверженным сезонности;
- Обучение и инструктаж по работе с клиентами, товаром, документацией;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Амбициозный и доброжелательный коллектив;
- Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов компании для развития профессиональных качеств;
- Карьерный рост.
Оценка и отбор кандидата на должность менеджера по продажам только по резюме