Добрый день, уважаемый Руководитель отдела продаж B2B и проекты!

Компания "ТопКомпьютер" – гипермаркет электроники и бытовой техники. В качестве поставщика мы работаем по направлениям B2B (работа с юридическими лицами), B2G (работа с гос. заказчиками). Мы развиваем собственный бренд (СТМ) по персональным компьютерам и серверам и продаём их в большом количестве.

Условия Работы:

Заработная плата: состоит из оклада 130 т.р. + процент от продаж отдела. Офис класса B: центр Краснодара, парковка, остановка трамвая - рядом.

Что продаём: компьютеры, комплектующие, принтеры, мониторы и многое другое. Наш продукт востребован во всех организациях, так как техника постоянно обновляется, офисы, производства и пр. регулярно расширяются и автоматизируются, на всё это выделяются денежные средства/бюджет Большинство Клиентов становятся постоянными.

Для чего нам нужен Руководитель отдела продаж:

В Краснодаре есть один отдел продаж, мы открываем второй. Задача, создать отдел, набрать менеджеров, обучить (в помощь есть Бизнес-тренер), показать результат, далее выполнять планы и зарабатывать много денег.

Задачи:

Развивать существующих менеджеров, подбирать, адаптировать и обучать новых.
Сегментировать, развивать, обновлять существующую КБ.
Погрузиться в текущие проекты, и путём совместных переговоров получить крупные новые.
Другие задачи, направленные на извлечение прибыли.

Чтобы выполнить задачу надо иметь:

Желание достигать и зарабатывать.
Навык работы с менеджерами b2b, прослушивание звонков, оценка, коррекция, обучение.
Успешный опыт создание/расширения команды: подбор, адаптация, обучение сотрудников (новых 5 и более - успешных) в свою команду.
Навык работы с воронкой продаж, конверсией, декомпозицией плана.
Навык использования различных техник продаж в B2В (свои методики приветствуются).

Чем мы поможем для достижения результата:

Наличие ассистента, выполняющего всю рутинную работу.
Заключены договора и получены спец. условия у более чем 80 поставщиков продукции.
Собственная Логистика.
Успешный бренд известный в отрасли.
Более 25.000 Контрагентов в Базе Клиентов за последние 3 года.

Если дочитали до конца, пожалуйста, напишите в сопроводительном письме при отклике на вакансию:

1. Какие профессиональные компетенции помогли вам достичь успеха на рабочем месте.

2. Каких грандиозных успехов достигали в 2-ух последних компаниях, в которых работали". Отсутствие сопроводительного письма, может привести к отказу.

До встречи на собеседовании!