Помощник руководителя/ Администратор (менеджер по продажам)

Наша компания - Школа гибких навыков. Мы занимаемся с детьми 7-11 лет по развитию уверенности в себе, коммуникативных навыков, творческое, критическое мышление.

Обязанности:

Нужно вести операционную работу по ведению бизнеса + продажную часть. Когда работы станет больше - часть задач уйдет другому сотруднику.

1. Работа с клиентами
Принимать вх. звонки.
Обзванивать горячих клиентов, приглашать на демо-урок по контактам.
Работа с клиентами - где нужно перезвонить, связаться позже. Работа через задачи в срм.
Встречать клиентов на демо-уроке, делать прямые продажи после занятия.

2. Административная работа, связанная с маркетингом, и другие задачи

Ведение соц.сетей.

Если вы в НСК:
Сделать дубликат ключей, что-то купить, взаимодействие с фотографами, помогать на занятиях педагогу делать фото-/видео- отчет. Следить за порядком на пробных занятиях. Делать диаграммы по вх, вых. диагностикам.

3. Прохождение обучения - конспектировать самое важное

4. Ведение отчетности

и много других разнообразных задач.

Требования:

1. Желательно - опыт работы с клиентами от 1 года.
2. Клиентоориентированность, доброжелательность. Вы не боитесь клиентов, умеете с ними общаться. Высокий уровень эмпатии.
3. Высокая обучаемость и ответственность. Максимальная вовлеченность в проект.
4. Вы оперативно вводите в работу обратную связь от меня и работаете с новыми вводными.
5. Умение выделять важную информацию, структурировать ее.
6. Тотальная порядочность
7. Честность, этичность, конфиденциальность, психическая устойчивость
8. Заботливость - сделать чай, поставить стульчики родителям, если это нужно. Думать, как оптимизировать процессы и уменьшить нагрузку с руководителя.
9. Проактивность - способность действовать без пинка, без третьей силы. Вы сами проявляете инициативу и сами действуете.
10. Быстро реагировать на различные ситуации.
11. Способность мягко отказывать.
12. Мобильность - вы легко передвигаетесь по городу.

• ЗП на первый месяц при полном рабочем дне оклад 30 т.р., далее оклад 30 т.р. + KPI (совокупная ЗП 40-50 т.р. в последующие 3 месяца);

• Обучение за счет компании. Оплачиваемые курсы/конференции.

• Карьерный рост.

• ​​Оформление через СЗ. Возможно в дальнейшем устройство в штат, примерно через год.

Напишите слово Осень в Сопроводительном письме. Так мы будем знать, что вы внимательны и заинтересованы в данной вакансии.