Обязанности:

Учет операций по расчетам с персоналом по оплате труда (численность 35-100 человек, 3 юр. лица), начислению пособий, прочим начислениям и удержаниям, по налогообложению выплат персоналу и сторонним физ. лицам, расчетам по страховым взносам (начисление налогов и страховых взносов, с формированием и сдачей периодической отчетности по налогам и взносам);
Подготовка и сдача отчётности: СЗВ-М, СЗВ-ТД, СФР, РСВ, 6-НДФЛ, СЗВ-СТАЖ, уведомление по налогам (работа с ЕНС).
Веление и расчет по договорам подряды с физ. лицам
Прием и контроль, ведение первичной документации (табели учета рабочего времени, приказы, листки нетрудоспособности, алименты, прочие документы)
Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по расчетам с персоналом по оплате труда, начислению пособий, прочим начислениям и удержаниям, по налогообложению выплат персоналу и сторонним физ. лицам, расчетам по страховым взносам;
Составление сводных учетных документов по заработной плате для распределения по объектам учета затрат.
Предоставление сводных учетных документов для распределения затрат и последующего внесения информации о начислениях и удержаниях, налогах и страховых взносах в базу данных программы 1С: Предприятие - Бухгалтерский учет;
- текущий контроль за выплатами (на основе ведомостей) персоналу, за остатками по соответствующим счетам синтетического и аналитического учета;
- работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;
выдача сведений о заработной плате из архива организации по поступившим запросам;
Выдача справок для сотрудников
Контроль, оформление и проведение авансовых отчетов.
Подготовка информации для составления управленческой отчетности компании.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме по всем участкам;
Ведение трудовых книжек и формирование документов по сведениям о трудовой деятельности;
Подготовка документов по иностранным гражданам для предоставления в УФМС;

Требования:

Знание 1С 8.3 Бухгалтерия, ЗУП, Excel
Знание Законодательства в части бухгалтерского и налогового учета по заработной плате.
Знание миграционного учёта (иностранцы);
Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства;
Знание бухгалтерского‚ налогового и трудового законодательства;
Опыт ведения нескольких (2-3) ООО;
Знание СБИС, ЭДО (электронный документооборот), Банк-клиент, ЭО (электронная отчётность);
Коммуникабельность‚ исполнительность‚ пунктуальность‚ аккуратность‚ сдержанность, стрессоустойчивость.

Условия:

Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

(ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 28 календарных дней)

Своевременная выплата заработной платы (не менее 2-х раз в месяц).

Зарплата («белая»): - от 120 000руб. (на руки ); зависит от квалификации кандидата. Окончательная зарплата по итогам собеседования.

- Испытательный срок - 3 месяца;
График работы (5/2): понедельник-пятница

Выходные дни: суббота, воскресенье

Время работы: с 09.00 ч. до 18.00 ч.

Перерыв: с 13.00 ч. до 14.00 ч.

Бухгалтер по заработной плате / кадровик