Обязанности:

Руководство работой по комплектованию организации кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий.
Формирование кадрового резерва для выдвижение на руководящие должности.
Контроль работы кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска сотрудников, командировки).
Составление графика отпусков, контроль за его соблюдением.
Участие в оформлении на работу иностранных граждан.
Составление/оформление приказов по основной деятельности;
Наполнение работных сайтов вакансиями;
Работа с программой 1С 8.3 ЗУП;
Кадровая отчетность.
Участие в развитии корпоративной культуры.
Командировки 1 раз в квартал в другие регионы.

Требования:

Высшее образование.
Опыт работы в области HR.
Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства.
Владение ПК на уровне уверенного пользователя: Word, Excel, Outlook; знание 1С будет конкурентным преимуществом при рассмотрении на должность.
Активность, нацеленность на результат, способность обрабатывать большой поток информации и быстро переключаться между задачами.
Коммуникабельность, открытость и дружелюбие, позитивный взгляд на жизнь!

Условия:

Пятидневная рабочая неделя.
Офис компании от метро Октябрьское Поле 10-15 минут пешком или 3 остановки на автобусе.
Оформление по ТК РФ.

Менеджер по кадрам