Обязанности:

Восстановление и ведение в полном объёме КДП (160 человек)
Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством
Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности и иных сведений по запросам
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью
Оформление разного рода отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
Ведение табельного учета рабочего времени
Работа с изменениями в штатном расписании
Регистрация, учет, текущее хранение документов кадрового делопроизводства
Актуализация ЛНА (инструкций, положений) в соответствии с изменениями законодательной базы
Ознакомление работников с ЛНА, приказами
Составление установленной отчётности + внутренних отчётов для руководителя
Ведение воинского учета
Инструктирование работников по воинскому учету
Архивирование документации
Консультирование работников по вопросам КДП
Работа в программе 1С: ЗУП
Подготовка документов к отправке через отделение Почта России (ведение реестра писем, работа с сайтом Почта России, печать конвертов, оформление необходимых документов)
Деловая переписка

Требования:

Высшее профильное образование и стаж работы в аналогичной должности от 3х лет
Опыт восстановления КДП
Преимуществом будет успешное прохождение аудиторских проверок
Желателен опыт работы в области ведения воинского учета
Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права
Практический опыт работы с 1С: ЗУП
Ответственность, внимательность, аккуратность, умение работать с большими объемами информации, хорошие коммуникативные навыки

Условия:

Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца
Стабильная "белая" заработная плата
График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 (возможно брать отгул с отработкой)
Повышение квалификации и профессионального развития
Возможность карьерного роста
Ежегодная индексация заработной платы
Социальный пакет (ДМС и частичная компенсация занятий спортом и обедов)
Дружный коллектив, корпоративная культура и мероприятия (волейбол, футбол, др.)
Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования (просьба указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания)

Специалист по кадрам и воинскому учету