KUNJUT - фабрика полного цикла: дизайн, печать на ткани, швейное производство. Клиенты - музеи, театры, дизайнеры, рекламные агентства и корпоративные отделы компаний.

15 лет на рынке. 45+ сотрудников. Офис и производство. Успешно преодолели все кризисы, стабильно растем каждый год. Ищем талантливого сотрудника в команду для ее пополнения, развития, объединения и наполнения.

Предлагаем:

Оформление ТК РФ. Оплачиваемые отпускные и больничные. Оклад + бонус (за нанятых и прошедших испытательный срок сотрудников). 3 месяца испытательный срок;
Карьерный и финансовый рост до HR-Generalist, возможность реализовать свои идеи и таланты;
График работы: 5/2, 8-ми часовой рабочий день с 09-00 до 18-00 либо с 10-00 до 19-00, с перерывом на обед 1 час; после испытательного срока возможен гибридный график работы;
Офис в шаговой доступности от ст. метро Проспект Просвещения;
Бонусы: распродажи, скидки на продукцию компании, обучение профессиональным навыкам за счет компании, профессиональная литература, экскурсии и посещение музеев, выставок и фестивалей за счет компании по программе "культурный кэшбэк";
Корпоративные праздники, премии на день рождения, своя столовая для приема пищи.

Нужно выполнять следующий функционал:

Подбор персонала, собеседования и оценка кандидатов (3-4 позиции в месяц, полный цикл);
Организация адаптации новых сотрудников, экскурсии по отделам;
Организация корпоративов, конкурсов и прочих внутренних мероприятий;
Внутренние коммуникации посредством опросов, контента и новостей в новостной ленте CRM; поддержание комфортного климата в коллективе;
Работа с отзывами и репутацией компании, поддержание внешнего и внутреннего HR-бренда (самостоятельно и с привлечением подрядчиков);
Сопровождение стажеров, связь с профильными университетами и колледжами;
Поиск обучающих программ, мастер-классов, тренингов, мероприятий для развития профессиональных навыков сотрудников;
Работа с показателями текучести, вовлеченности персонала, тестирование персонала, развитие;
Поддержание корпоративной культуры и ценностей, книги сотрудника, внутренней базы знаний, контроль за welcome-pack для новых сотрудников, униформы для производственного персонала, сувенирной продукции;
Разработка регламентов, бизнес-процессов и инструкций по взаимодействию персонала, участие в разработке мотивации.

Требуются навыки:

Опыт работы в должности менеджера по работе с персоналом/специалиста по внутренним коммуникациям/hr-специалиста от 1 года;
Высшее образование;
Навыки подбора персонала (полный цикл), владение профессиональными методиками подбора и оценки;
Грамотная устная и письменная речь, организаторские способности, умение слушать, способность зажигать и мотивировать.

Плюсом будет знание специализированных приложений и программ и алгоритмов их работы - CRM Bitrix24, Talantix, HR-ботов и прочих подобных.

Знание основ психологии и чтение книг/каналов по своей специализации - по умолчанию на вас)

Сопроводительное письмо, почему вам хочется к нам или в целом работать в этом поле, настроит нас исключительно положительно)

Менеджер по персоналу / Менеджер по внутренним коммуникациям