Специалист по подбору персонала

от 150 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

ПЕРСОНА

г. Москва

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

Мы в поиске талантливого и энергичного Специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала в нашу компанию, осуществляющую деятельность по всему Миру;
  • Размещение вакансий, сбор резюме, проведение собеседований, оценка кандидатов;
  • Проведение welcome-тренинга для новых сотрудников;
  • Сопровождение и поддержка сотрудника на всех этапах адаптации в компании;
  • Ведение кадровой документации, подготовка и подписание трудовых договоров, составление приказов о приеме/увольнении;
  • Организация корпоративных мероприятий, формирование, поддержание и развитие корпоративной культуры, меры по повышению мотивации и удовлетворенности сотрудников;
  • Выстраивание эффективной коммуникации в коллективе и позитивной рабочей атмосферы;
  • Ведение отчетности о результатах работы, аналитика;
  • Участие в оптимизации HR-процессов.

Ожидаем от Вас:

  • Опыт работы в области HR от 1 до 3 лет;
  • Опыт работы поиска сотрудника на международном рынке труда обязателен;
  • Знания Английского языка для ведения переговоров и рекрутинга без переводчика;
  • Успешный опыт закрытия различных позиций по всему миру;
  • Опыт в проведении собеседований и оценки персонала;
  • Опыт формирования команды;
  • Коммуникабельность, целеустремленность, умение планировать рабочий день, желание и стремление работать на результат;
  • Глубокие знания трудового законодательства и практический опыт его применения;
  • Навыки аналитического мышления и умение работать с данными.


Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы;
  • Возможны Командировки;
  • Официальное трудоустройство;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Развитая корпоративная культура и дружелюбный коллектив;
  • Возможности для профессионального роста и развития.

Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на финальном собеседовании.

Если вы воодушевлены тем, что делаете, и не боитесь сложной, но интересной работы, то мы сработаемся! Пожалуйста, напишите в сопроводительном письме, чем вас привлекла эта вакансия.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Набор и отбор персонала
Оценка кандидатов
Адаптация персонала
Управление корпоративной культурой
Точечный подбор персонала
Стратегия управления персоналом
Источники поиска персонала
Оценка персонала
Корпоративная культура
Найм персонала
Формирование команды
Аналитическое мышление
Организация корпоративных мероприятий
Рекрутинг
Составление планов по подбору
Анализ рынка труда
Проведение собеседований
Найм на международном рынке труда

Контактная информация

ПЕРСОНА

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 23.10.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Спортивная

Полный день

Подробное описание

26 июля

#

Москва

Баррикадная

Полный день

Подробное описание

14 августа

#

Москва

Полный день

Подробное описание

2 ноября