БАРС Груп - крупный российский разработчик информационных систем для государственного сектора. Проекты нашей компании охватывают всю Россию и ближнее Зарубежье. Актуальность наших инноваций и слаженная работа широкой партнерской сети делают наши системы востребованными в каждом уголке страны. Вся эта сложная структура держится благодаря нашей готовности к диалогу с заказчиками и пользователями.
В команду проекта для сферы Здравоохранения ищем Менеджера продукта.
Обязанности:
- Проработка и оценка задач заказчиков;
- Разработка и согласование бизнес-концепций, проработка функциональных требований, согласование технического задания;
- Создание и декомпозиция задач на развитие;
- Постановка задач на развитие и реализацию функциональности для команды разработки;
- Планирование выпуска новой функциональности в версиях продукта;
- Проведение демо с заказчиками;
- Обучение и передача эксплуатации и внедрению реализованной функциональности;
- Приоритезация плана по устранению и предупреждению инцидентов;
- Согласование пользовательской продуктовой документации, поддержание продуктовой документации в актуальном состоянии;
- Коммуникации с Руководителями проектов по функциональности продукта;
- Согласование доработок смежных команд.
Требования:
- Опыт от 2-х лет в ИТ в управлении продуктом, системном/бизнес анализе;
- Опыт декомпозиции задач;
- Опыт взаимодействия с командами разработки от 10 человек, в том числе в дистанционном режиме;
- Знание современных подходов и принципов управления разработкой Scrum/Agile, этапов разработки и имплементации ПО;
- Понимание принципов организации взаимодействия нескольких команд;
- Системное мышление, навыки анализ, планирования, методики приоритезации;
- Желание развиваться в направлении управления продуктом, осваивать навыки продуктового мышления;
- Знание инструментов: JIRA/Confluence;
- Преимущества кандидата: опыт работы в сфере медицины и здравоохранения.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной IT компании: более 2500 сотрудников в 18 офисах по всей России;
- Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, регулярно повышающаяся по гибкой системе грейдов;
- Интересные задачи, широкие возможности профессионального и карьерного роста;
- Обучение: тренинги, мастер-классы внутри компании, возможность участия в крупных ИТ-конференциях, корпоративная библиотека;
- Яркую корпоративную жизнь, ДМС.