Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Мониторинг рынка труда, определение источников эффективного поиска персонала;
• Организация процесса поиска, подбора и найма персонала как по массовым, так и по точечным вакансиям;
• Ежедневное ведение соответствующей отчетности.

Требования:

• Опыт работы в сферах, предполагающих интенсивное общение с другими людьми (продажи, колл-центр, консультации и т.д.)
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение эффективно организовывать свою работу и процессы;

• ВАЖНО: в настоящее время рабочее место находится на Электриков 160, переезд на Деповскую планируется в ноябре 2024 г. До электриков ходит служебный транспорт от Предмостной площади на территорию предприятия (в будние дни в 07:40) и обратно (в будние дни в 17:10);
• Официальное трудоустройство;
• Весь доход "белый";
• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц;
• ДМС для сотрудников;
• Дополнительные денежные выплаты к отпуску;
• Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
• Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании.