PR/Бренд-менеджер

Привет! Ищем PR/бренд-менеджера в команду эксперта по личному бренду.

Мария И – системный бренд-стратег, ментор по личному бренду. Помогает руководителям высшего звена и предпринимателям развивать карьеру и бизнес с помощью личного бренда. Клиенты – менеджеры из компаний Евраз, банки.ру, рекламных агентств и компаний-лидеров в своей отрасли.

• 5 лет опыта работы с международными и российскими брендами;
• Ех-директор по маркетингу Ситибанка;
• Ментор ВШЭ на программе «Бренд-менеджмент»;
• Член жюри международной премии Е+ awards и национальной премии Бренд Года;
• Член Ассоциации Спикеров СНГ.

imaria.pro – здесь можно подробнее познакомиться с вашим будущим руководителем и его продуктом.

Кого ищем и что важно:

• 2-3 года опыта на должности и наличие кейсов;

• уметь писать, составлять питчи, анализировать СМИ, понимать какой кейс и тема клиента может зайти;

• у вас высокий уровень коммуникаций;

• есть понимание, как устроен медиа-рынок;

• ключевой скилл: уметь находить решения. Например, не всегда СМИ интересна конкретная тема и герой, но надо уметь найти нужный угол обзора и установить отношения с журналистом;

• в идеале, если у вас есть своя база журналистов и редакций.

Что нужно делать:

• ведение 3-4 клиентов: организация публикаций, выступлений, участий в различных рейтингах, конкурсах;

• реализация бренд-стратегии, созданной руководителем;

• составление питчей, придумывание идей;

• мониторинг инфоповодов в тематике;

• участие в креативных брейнштормах;

• как самостоятельная работа с текстом, так и работа с райтером / с заказчиком, если он пишущий, если нет - проведение интервью с клиентом для составления канвы текста;

• организация коммуникации с клиентом.

Какие условия предлагаем:

• удаленная работа, полная постоянная занятость, но готовы рассмотреть и вашу возможность подключаться проектно;

• доход 130-150 тыс;

• партнёрские отношения. Вы – не просто делаете то, что говорит руководитель, вы участвуете в создании его бренда и бренда его клиентов, можете влиять на стратегию и внедрение новых инструментов;

• Вы получите еще больше опыта в коммуникациях с журналистами, топ-предпринимателями, обучитесь всем основам и тонкостям бренд-менеджмента от опытного эксперта;

• Вы можете сделать классные кейсы, которые возьмете к себе в портфолио.

Этапы отбора:

1. Собеседование с HR руководителем;

2. Тестовое задание;

3. Собеседование с непосредственным руководителем.

Если вы узнали себя в этой вакансии и вам интересно пойти дальше, то откликайтесь, пожалуйста, с сопроводительным письмом, сразу приложив ссылку на ваше портфолио.