Кто мы?
- ROGII – международная IT-компания, разрабатывающая собственные уникальные продукты для нефтегазовой индустрии (серверные, десктопные и мобильные приложения);
- Офисы в Европе, США, Канаде, странах Южной Америки, на Ближнем Востоке, в Австралии;
- Более 300 клиентов по всему миру;
- В команде работают профессионалы с опытом 5+ лет, используются передовые IT-решения (облачные технологии, bigdata массивы, технологии машинного обучения, 3D визуализация).
Приглашаем в нашу команду Senior Frontend разработчика!
За что нужно будет отвечать:
- Решение технических задач любой сложности;
- Разработка и улучшение архитектуры в новых и уже существующих продуктах;
- Написание тестов, разработка и внедрение подходов к тестированию различных продуктов;
- Оптимизация решений, используемых в проектах;
- Проведение code review;
- Передача опыта разработки другим членам команды;
- Работа с CD/CI проектов;
- Разработка и оптимизация пайплайнов;
- Оптимизация сборки проектов.
Что тебе для этого нужно:
- Знание Javascript (ES5/ES6);
- Знание TypeScript;
- Опыт написания тестов;
- Опыт работы с WebPack;
- Работа в стеке React/Redux от 4х лет;
- Знание алгоритмов и структур данных;
- Владение техническим английским.
Будет плюсом:
- Опыт работы с Canvas 2D Context/WebGL Context/Three.js;
- Опыт работы с Docker;
- Опыт настройки пайплайнов в GitlabCI;
- Опыт работы с Figma;
- Опыт Backend/Fullstack разработки;
- Понимание сетевых протоколов и опыт работы с WebSockets;
- Понимание многопоточного программирования и опыт работы с Web Workers;
- Опыт управления командой разработчиков.
Что мы готовы предложить:
- Официальное трудоустройство на контрактной основе в международную компанию;
- Гибкий рабочий график с возможностью работать удаленно из любой точки мира;
- Конкурентная заработная плата (также практикуем performance review - пересмотр зп по итогам работы и развития);
- Профессиональная реализация в мощной команде разработчиков, а именно возможность создавать передовые и уникальные технологии для нефтегазовой сферы;
- Возможность развития знаний и скиллов, участие в профильных семинарах, тренингах и конференциях за счет компании.