IT-директор в группу компаний ИТС

О нас:

Группа компаний “ИТС” более 15 лет успешно работает в сфере строительного инжиниринга, реализуя крупные государственные и коммерческие инвестиционные проекты по всей России. Мы ценим наших сотрудников и предлагаем возможности для карьерного роста, а также участие в стратегических инициативах компании. Наша IT-инфраструктура включает собственный ЦОД, распределенные филиалы и облачные решения, что делает работу в ИТС интересной и динамичной.

Инфраструктура компании:

• 10 хостов-серверов, 50 виртуальных машин
• 150 рабочих мест, 4 распределенных филиала
• 200 телефонных абонентов, 40 МФУОблачные решения: Zabbix, Битрикс24, облачные бэкапы1С: ERP, Битрикс24

Задачи:

• Обеспечение стабильности IT-инфраструктуры: управление 10 серверами и 50 виртуальными машинами, поддержка распределенных филиалов и оптимизация работы ЦОД.
• Руководство IT-отделом (6 человек) и координация работы с аутсорсинговыми командами, создание эффективной стратегии управления персоналом.

• Развитие цифровой трансформации: курирование автоматизации бизнес-

  процессов и внедрение инновационных решений для повышения эффективности

  компании.

• Обеспечение кибербезопасности и защита данных, управление рисками и

  обеспечение надежности IT-систем.

• Модернизация системы HelpDesk, внедрение SLA для улучшения уровня

  обслуживания и поддержки пользователей.
  
  Обязательные компетенции :

• Экспертиза в системном администрировании и внедрении IT-решений.

• Глубокое знание 1С и опыт управления проектами по автоматизации и цифровой

  трансформации.

• Опыт управления IT-инфраструктурой на базе MS и Linux, знание технологий

  виртуализации (VMware).

Желательные навыки:

— Знание Agile/Scrum для управления проектами.

— Опыт работы с системами кибербезопасности и бизнес-аналитики (Power BI).

— Опыт работы с 1С: ERP будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

— Зарплата обсуждается на основе ваших ожиданий и компетенций.

— Участие в стратегических инициативах компании и возможность напрямую влиять на развитие IT-направления.

— Программа релокации: компенсация расходов на переезд, оплата аренды жилья и билетов.

— Удаленный формат работы возможен на некоторых этапах проектов, гибкость

рабочего графика.

— Возможности для профессионального роста и обучения в рамках компании.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью компании, которая ценит инновации, эффективность и профессиональное развитие. Мы предлагаем вам не только стабильную работу, но и возможность развивать IT- направление, участвуя в масштабных проектах на всероссийском уровне.