Тренинг-менеджер по продукту

Home-Heat - компания более чем с 12 летней историей. Мы - лидеры рынка по производству и продажам дизайнерских радиаторов. Подберем индивидуальные решения для любого пространства.

Среди наших постоянных поклонников и клиентов, такие известные блогеры и селебрити как: Павел Воля, Ксения Собчак, Кирилл Сарычев, Ольга Бузова, Андрей Малахов, Наташа Королева и др.

В связи с расширением компании в стильный арт и лофт-пространство к нам в команду нужен Тренинг-менеджер. Home-Heat в модном месте притяжения дизайнеров и архитектурных бюро - бывший завод «Кристалл».

Мы предлагаем: работу в современном лофт-пространстве, классную атмосферу, дружный коллектив, корпоративные праздники, участие в массовых и значимых мероприятиях!

Обязанности:

• Анализ потребности в обучении персонала;

• Организация процесса обучения персонала: составление учебных программ (менеджеры по продажам b2b/b2c, Руководители отделов продаж, клиентские менеджеры);

• Разработка новых обучающих программ/курсов, адаптация/корректировка текущего обучения;

• Разработка планов и графиков проведения обучающих мероприятий, реализация запланированных обучающих программ для персонала;

• Проведение обучающих мероприятий (как новых сотрудников так и текущих), индивидуальных, групповых, очных, и дистанционных;

• Ведение проекта "Кадровый резерв" на управленческие позиции;

• Разбор ключевых показателей отделов продаж, зон развития, мотивации сотрудников с руководителями по итогу обучения;

• Генерация новых подходов и креативных форматов в обучении;

• Отслеживание прогресса обучения, предоставление отчетности;

• Оценка эффективности обучения и развития полученных навыков сотрудников;

• Разработка, внедрение и реализация на регулярной основе системы оценки эффективности работы сотрудников. Участие, в оперативном и стратегическом планировании в отношении развития и мотивации персонала.

Требования:

• Желательно высшее образование педагогическое/психологическое/управление персоналом;

• Обязательно наличие профильного образования. Диплом о профессиональной переподготовке на бизнес-тренера;

• Опыт работы тренером не менее 3 лет;

• Знание техник продаж и основ менеджмента;

• Опыт разработки и проведения тренингов;

• Опыт проведения индивидуальных обучающих мероприятий с предоставлением обратной связи обучающемуся;

• Опыт в оцифровке эффективности проведённого обучения, обученности персонала;

• Опыт работы по созданию онлайн обучения на тематических платформах (Геткурс и т.д.);

• Опыт в оценке персонала;

• Опыт работы с кадровым резервом.

Условия:

• График работы 5/2 с 10:00 до 20:00;

• Заработная плата обсуждается на собеседовании;

• Работа в уютном офисе;

• Официальное трудоустройство;

• Оплачиваемый отпуск;

• Корпоративные скидки на продукцию компании.

• Обучение и повышение квалификации за счет компании.