Руководитель проектов (Project Manager)

Привет! Я Захар, сооснователь Kaizen Team. Мы — креативное digital-агентство с сильным портфелем проектов в сфере дизайна, брендинга, веб-разработки и внедрения сложных бизнес-систем. Помимо этого, мы развиваем собственный AI продукт в Сколково для корпоративных клиентов.

С увеличением объема проектов мы расширяем команду и ищем Проектного менеджера, который поможет нам эффективно управлять текущими и новыми проектами.

Обязанности:

• Управление проектами от старта до завершения, включая планирование, контроль выполнения задач и сроков
• Взаимодействие с клиентами, выявление их потребностей и обеспечение качественного выполнения проекта
• Координация работы команды разработчиков, дизайнеров и других специалистов
• Оценка и управление рисками в проектах
• Составление и поддержание документации по проектам, включая отчеты, планы и спецификации
• Управление изменениями в проектах, контроль за бюджетом и ресурсами
• Обеспечение коммуникации между клиентами и командой, предоставление отчетов о прогрессе
• Постановка задач и контроль их выполнения в рамках Agile методологий
• Постоянное улучшение процессов и повышение эффективности команды

Требования:

• Опыт работы проектным менеджером от 2 лет, желательно в IT или digital-сфере
• Понимание принципов разработки веб- и мобильных приложений
• Навыки управления проектами с использованием Agile, Scrum, Kanban
• Опыт работы с инструментами для управления проектами (Jira, Trello, Аспро.Cloud)
• Высокие коммуникативные навыки, умение работать с клиентами и внутренними командами
• Умение решать проблемы, управлять конфликтами и работать в условиях неопределенности
• Понимание процессов и этапов разработки
• Хорошие навыки тайм-менеджмента и самостоятельность в принятии решений

Мы предлагаем:

• Гибкий график работы с возможностью удаленной работы
• Работа над интересными проектами с разнообразной командой профессионалов
• Возможность официального трудоустройства после успешного прохождения испытательного срока (1 месяц)
• Вознаграждение, обсуждаемое индивидуально в зависимости от вашего опыта
• Профессиональное развитие и возможность роста внутри компании
• Амбициозная команда и возможности для реализации собственных идей
• Возможность быстрого включения в проекты, поскольку новые задачи уже ждут

Если ты считаешь, что подходишь на эту роль и готов стать частью нашей команды, оставляй отклик, и мы обязательно свяжемся!

С нетерпением жду возможности познакомиться с тобой и обсудить детали.
Захар, сооснователь Kaizen Team