IT Project Manager (Удалённо)

Chibbis — единый сервис заказа готовой еды из ресторанов и кафе. Мы – крупнейший независимый игрок на рынке фудтеха РФ (по мнению Forbes), лидер по заказам в регионах (исследование РБК). C 2016 года портфельная команда ФРИИ.

Мы резиденты «Сколково» и аккредитованы в Минцифры.

Заняли 4 место в рейтинге среди IT-компаний Habr.career – «лучшие среди IT работодателей».

Про команду: В нашем штате около 100 человек, а в IT-команде — 39, это позволяет нам быть более гибкими, чем гиганты и сохранять семейную атмосферу. У нас царит стартаперская атмосфера, и мы очень хотим найти близкого по духу человека, который будет с нами на одной волне.

Сейчас мы ищем Project Manager'а на одно из направлений компании — internal (панель администрирования и личный кабинет партнера). У нас выстроены процессы по управлению проектами, сформирован план перехода на продуктовые команды. Тебе предстоит стать частью новой команды и управлять высококвалифицированными специалистами для достижения целей проектов внутри направления. Задачи для проектов будут поступать от разных представителей бизнеса, а работать тебе предстоит в связке с нашими аналитиками, дизайнерами, разработчиками и тестировщиками.

Чем предстоит заниматься:

• Организация, контроль и ведение полного цикла разработки проекта: наполнение и приоритизация бэклога, оценка задач совместно с командой, составление и выполнения плана реализации продуктовых задач на базе спринтов, контроль качества релизов, участие в SCRUM церемониях (дейли, планирование, ретро, грумминги)

• Управление командой: поддержка эффективного взаимодействия внутри команды, контроль эффективности команды при помощи проектных метрик

• Коммуникация с представителями бизнеса: обсуждение продуктовых фич и их приоритетов, держать бизнес в курсе о сроках поставок и занятости команды разработки

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы проджект-менеджером от 1 года с длительностью проектов от 3 месяцев

• Опыт управления разработкой кастомных веб-проектов

• Отличные коммуникативные качества и супер-способность "управлять требованиями и ожиданиями стейкхолдеров"

• Понимание цикла разработки ПО, нюансов, которые могут возникнуть в процессе, и как всё менеджерить

• Опыт работы с распределенной командой (от 4 человек), работающей из разных стран с разными часовыми поясами

• Опыт работы с Jira, Confluence, Miro, Slack или аналогами

Будет плюсом:

• Опыт работы в разработке мобильных приложений

• Опыт оформления документации по проекту

Мы предлагаем:

• Удаленную работу и свободный гибкий график, 40 часов в неделю, но с присутственными часами. Кто-то предпочитает работать с 6:00 по мск, другой — с 12:00 по мск. Главное — быть на связи с 12:00 до 18:00 по мск, в это время мы ждём, что ты сможешь подключиться на обсуждение и не блокировать никого в команде

• Оформление по ТК РФ с белой заработной платой

• Доп.плюшки от HR-команды по программам лояльности от других компаний, есть внутренние общие курсы и бонусы

• В компании ценим любознательность и желание учиться, поэтому покрываем стоимость профильного обучения на 80-100%

Этапы отбора:

1. Тестовое задание при отклике (10 минут)

2. Телефонное интервью с рекрутером (15-20 минут)

3. Техническое собеседование (1-1,5 часа)

В сопроводительном письме напиши развернутые ответы на вопросы:

1. Каким образом выбираешь какую из двух задач взять в работу первой?

2. Как проводишь оценку временной сложности задачи?

3. Какие метрики используете для контроля производительности команды?

4. ЗП ожидания?

P.S. Если в сопроводительном не будет ответа, то нам придётся в любом случае отказать