Senior performance project manager (гибрид)

Привет!

В связи с расширением компании мы ищем в нашу команду Senior project manager в отдел трафика.

Hola Agency – digital агентство, на рынке более 7 лет, мы предоставляем полный спектр маркетинговых услуг для клиентов: SMM, таргетированная и контекстная реклама, influence-маркетинг, e-mail маркетинг, продвижение на маркетплейсах.

Среди наших клиентов такие компании, как: Tom Tailor, федеральная сеть детской одежды BebaKids, сеть женской одежды M.REASON, Маленькая Леди, Mysa и другие.

Что предстоит делать:

• Ведение переговоров с командой и клиентами на уровне менеджмента, решение текущих задач и возникающих проблем;

• Управлять командой и связывать между собой зоны ответственности разных специалистов, обеспечивать синергию направлений performance (Яндекс.Директ, Vk.com , TG ADS, Яндекс.Промостраницы, TelegaIN, CRM-маркетинг);

• Оптимизировать рекламное размещение и регулярно улучшать перформанс-показатели CTR, CR, ДРР, СРО, САС и др. (тестировать идеи и подходы к настройке рекламных кампаний и креативов)

• Определять KPI и контролировать эффективность работы команды с учетом целей клиента;

• Участвовать в создании стратегии продвижения, инициировать командные брейнштормы;

• Анализировать данные в различных срезах и находить инсайты для роста и оптимизации;

• Контроль дебиторской задолженности и актуальности документооборота между контрагентами и агентством;

• Участие в Presale, расчеты медиапланов и презентация КП потенциальным клиентам.

Ты подойдешь, если:

• Есть опыт работы на аналогичной позиции в рекламном агентстве (обязательно);

• Имеешь практический опыт настройки рекламных кампаний на площадках: Яндекс.Директ, Vk.com, TG ADS, Яндекс.Промостраницы, TelegaIN — самостоятельно или с помощью специалистов по направлениям;

• Уверенно владеешь системами аналитики: Яндекс.Метрика, Google Analytics, Calltouch, Comagic, Roistat и т.д.;

• Продвинутый уровень Excel (формулы, ВПР, сводные таблицы) — любишь и уважаешь таблицы;

Что ждет тебя в Hola:

• Доход будет складываться из оклада + KPI. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании;

• Гибридный формат работы 5/2 (офис+удаленка);

• Удобное время начала рабочего дня (с 9:00 до 11:00);

• Договор по сз/ип;

• Обучение и наставничество: плавное введение в должность;

• Возможность развития и роста: все наши сотрудники выросли внутри компании.

• Бесплатные курсы и наставничество от бизнес-клуба "Терра";

• Чай, сладости, фрукты в офисе за счет компании.