Senior Backend Developer (Node.js)

R-Vision — разработчик систем кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают крупнейшим компаниям России и СНГ противостоять киберугрозам. Наши клиенты: ГазпромНефть, Сибур, АльфаБанк, СТС Медиа, РИА Новости и другие.

Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов.

Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника нам удается достигать значимых результатов.

Открыта позиция Senior Backend Developer в команду, одной из задач которой является проработка платформенных решений. В работе будет много сложных технических задач, возможность затронуть смежные области (frontend, немного devops, нагрузочное тестирование) и применять различные технологии.

Задачи:

• Участие в разработке крупной информационной системы;
• Документирование, внедрение и поддержка платформенных решений;
• Проработка реализации функционала, оценка технических задач;
• Проведение code-review (cross-review);
• Участие в архитектурном проектировании;
• Элементы менеджмента и менторинга - по желанию.

Ожидаем от тебя:

• Опыт на Node.js, Nest.js, Typescript;
• Знание архитектуры ПО: SOLID, паттерны (без фанатизма), чистая архитектура, DDD;
• Микросервисная архитектура: масштабирование, отказоустойчивость, взаимодействие сервисов;
• Опыт работы с БД (Postgres, ClickHouse и т.д.);
• Понимание CI/CD процессов (gitlab-ci) и умение их настраивать при необходимости;

• Умение анализировать, декомпозировать и оценивать задачи;

• Писать Unit, E2E тесты.

Будет плюсом:

• Интерес к другим языкам программирования: Go, Rust;
• Владение навыками работы с Docker, Kuber, GRPC, Kafka, Nats, GraphQL;
• Опыт работы с фронтендом (React);
• Участие в создании крупных систем и платформ.

Мы предлагаем:

• Работу в офисе, гибридном или удаленном формате на территории России;
• Оформление по ТК РФ, белую заработную плату;
• Все бонусы аккредитованной it-компани;
• ДМС со стоматологией и госпитализацией, покрытие страховки в путешествиях;
• 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;
• Программу корпоративных скидок и привилегий;
• Корпоративную библиотеку, обучение и участие в конференциях за счет компании;
• Разнообразные корпоративные мероприятия в онлайн и оффлайн форматах.

Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду.

Присоединяйся к нам!