Менеджер (контент-менеджер) корпоративных сайтов

Обязанности:

• Разработка, регулярная актуализация и реализация концепции присутствия Группы «Интер РАО» в сегменте Digital.
• Осуществление поддержки и своевременная модернизация официального сайта ПАО «Интер РАО», а также промо-сайтов Группы «Интер РАО» и сайтов ДО.
• Обязательное раскрытие информации на официальном сайте ПАО «Интер РАО», обновление всех его разделов (в том числе англоязычной версии).
• Освещение внутрикорпоративных событий Группы «Интер РАО».
• Разработка мероприятий по увеличению количества посетителей сайтов Группы «Интер РАО».
• Организация ежегодных творческих конкурсов Группы «Интер РАО».
• Организация корпоративных чемпионатов на сайте.
• Участие в создании специализированных информационных ресурсов мобильных приложений предприятий Группы.
• Организация и подготовка документов для проведения конкурсных процедур выбора подрядчика по ведению сайтов, публикаций корректировок акций и др., организация и контроль оплаты счетов, работа с закрывающими документами по текущим договорам направления.
• Написание и согласование ВНД по профильному направлению деятельности.
• Участие в совершенствовании профессиональных навыков руководителей коммуникационных подразделений ДО в отношении новых медиа, в профильных конференциях/семинарах/вебинарах, в подготовке программы и материалов презентаций по новым медиа.
• Анализ мониторинга соцсетей, по его результатам - выработка решений по нивелированию негатива, координация деятельности ДО и постановка задач подрядчику.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности.
• Опыт работы в веб-студиях, digital-агентствах или коммуникационных службах крупных компаний.
• Опыт в осуществлении поддержки и модернизации Интернет-сайтов.
• Умение работать с большим массивом информации, структурировать его.
• Знание основ web-разработок.
• Знание современных методик и практик организации развития сайтов.
• Знание принципов работы медиарынка (интернет).
• Базовые знания языка верстки web-страниц html, web-программирования PHP.
• Опыт ведения аккаунтов предприятия в социальных медиа.
• Уверенный пользователь ПК: MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook, Adobe Photoshop, Illustrator, Google Analytics.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус по результатам работы.
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока).
• Дотация на питание.
• Корпоративная мобильная связь.
• Специальные предложения для работников от партнеров (фитнесс, здоровье, отдых и развлечение, ипотечные предложения и др.)
• Условия оплаты обсуждаются с кандидатом, успешно прошедшим собеседование.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Формат работы – офисный.