Ищем Системного аналитика в команду корпоративного бизнеса!

Наша команда занимается над развитием направления Интернет-Клиент Банка и корпоративных карт юридических лиц. Сейчас на 11 человек (вкл. 2 Системных аналитика).

Перед вами будут стоять следующие задачи:

Сбор, анализ и управление требованиями;Анализ и моделирование бизнес-процессов;Формирование технической документации для разработки (техническая документация ведётся по внутренним шаблонам, не по ГОСТам 19 и 34 серии);
Разработка технических и архитектурных решений;
Сопровождение IT-системы на всех этапах жизненного цикла;
Взаимодействие с командой разработки (frontend- и backend-разработчиками, тестировщиками, DevOps-инженерами);
Взаимодействие со смежными командами и подразделениями;
Проведение демо (обзоров спринта).

Наши ожидания:

Понимание принципов проектирования информационных систем, опыт проектирования микросервисов с нуля;
Умение описывать требования в формате use case, user story;
Знание UML-диаграммам (sequence, use case, class, component);
Знание основных видов интеграции систем, опыт интеграции систем с использованием (минимум одна из технологий): SOAP; REST API; gRPC; брокеров сообщений (Apache Kafka, Rabbit MQ), корпоративной шины данных (ESB);
Описание контрактов с использованием (минимум одна из технологий): Opeapi/swagger; ProtoBuf; Avro; Wsdl; Xsd;
Опыт тестирования api, веб-сервисов с использованием postman/soapUi;
Умение проектирования БД, составление ER-диаграмм, опыт работы с SQL и noSQL СУБД;
Знание SQL на уровне написания запросов с join, подзапросами, агрегированием данных;
Понимание принципов гибких методологий разработки ПО (Agile, Scrum, DevOps, CI/CD);
Опыт работы с Jira, Confluence;

Будет плюсом:

Опыт в реализации банковских проектов по направлению ДБО ЮЛ;
Опыт в проектировании пользовательских интерфейсов, владение Figma;
Знание ИТ-систем, поддерживающих функционал банковских процессов;
Владение Java или JS/понимание кода на Java или JS.

Мы предлагаем:

Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки;
Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
График 5/2;
31 календарный день оплачиваемого отпуска;
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
Скидки и привилегии по кредитам, льготные условия обслуживания и т.п.;
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
Программа волонтерства и благотворительности;
Сообщества по интересам сотрудников.

Системный аналитик middle (корп.карты)