Менеджер по подбору персонала

от 50 000 до 70 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

SCorp

г. Москва

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

Мы - многопрофильный бизнес:

  • Самые большие в РФ филиалы Почты России
  • Самые большие филиалы СДЭК в РФ

Мы ищем коллегу, который(я) хорошо разбирается в алгоритмах Авито, чтобы наши вакансии получали нужный объем просмотров.

Что нужно делать:

  • размещать вакансии на Авито, НН, Работа в России
  • оперативно отрабатывать отклики
  • следить за расходами на размещение и продвижение вакансий
  • проводить телефонное и видео интервью с кандидатами
  • направлять анкеты соискателей на проверку в службу безопасности
  • вести отчетность по этапам подбора в Битрикс 24
  • сопровождать адаптацию сотрудника в первый месяц работы;

Мы ожидаем, что у вас есть:

  • опыт в подборе персонала от 1 года, преимущественно массовый подбор (сотрудники ПВЗ, кладовщики, менеджеры по продажам и тд);
  • опыт удаленной работы;
  • опыт ведения от 5 вакансий одновременно;
  • опыт работы с hh.ru и avito.ru;
  • понимание алгоритмов продвижения на avito.ru - обязательно (Так как является основным каналом поиска и продвижения)
  • стабильный интернет и личный компьютер/ноутбук для работы;
  • желание работать и зарабатывать;

Что мы предлагаем:

  • Полностью удаленная работа,график 5/2 с 9:00 до 18:00
  • коллектив, в котором всегда готовы помочь и подсказать;
  • оплата больничных и прочие социальные гарантии в полном объеме;
  • Оклад 30 000 + KPI (Кладовщик - 7000 руб., менеджер ПВЗ - 4500 руб. Онлайн вакансии - 3000 руб) + 10 000 руб. (за выполнение месячного плана подбора). Средняя ЗП составляет 60 000 рублей в мес.
  • На одного рекрутера в среднем план 2-кладовщика, 4-менеджера ПВЗ + 1-2 онлайн вакансии. План в зависимости от потребностей меняется, но средняя ЗП держится на одном уровне.

В компании работает Ведущий менеджер по подбору, который сможет помочь во всех процессах. Так как штат компании понемногу увеличивается, то потребность в качественном персонале стабильна каждый месяц.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Hr-аналитика
Массовый подбор персонала
Первичная адаптация персонала
Проведение собеседований
Составление планов по подбору
Авито
Hh.ru
1с-битрикс
Сдэк
Ек5

Контактная информация

SCorp

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 23.10.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Пражская

и еще 1 станция

Полный день

Подробное описание

13 июля

#

Москва

Тульская

Полный день

Подробное описание

24 октября

#

Москва

Румянцево

Полный день

Подробное описание

6 августа