Менеджер по персоналу

В компанию -производитель корпусной мебели требуется HR-менеджер с навыками кадрового делопроизводства.

Обязанности:

- Организация работы с персоналом.

- Работа с кандидатами, проведение собеседований, принятие первичного решения -годен соискатель или нет.

- Обеспечение укомплектования организации работниками необходимых профессий.

- Определение потребности в персонале.

- Доведение информации по кадровым вопросам до сотрудников организации.

- Составление и оформление трудовых договоров.

- Ведение личных дел работников и другой кадровой документации.

- Создание кадрового резерва.

- Разработка предложений по мотивации персонала

Требования:

- Опыт работы НR от 1 года

- Опыт ведения кадрового делопроизводства

- Ответственность

- Аккуратность

- Коммуникабельность

- Умение работать с большим объемом информации и грамотно расставлять приоритеты

-Соблюдение внутреннего распорядка

Условия:

-Полное соблюдение ТК РФ

- Своевременная заработная плата без задержек

- Возможность ежемесячного премирования

- Оплачиваемый больничный лист

- Работа в дружном коллективе

- Интересные задачи и возможность проявить себя

- Корпоративные мероприятия