HR специалист в единственном лице

Подбор и найм сотрудников: Продажи, Закупки, Юристы, Колл-центр и т.д.

Активный поиск сотрудников на открытые вакансии;

Составление требований к должности и профиля ключевых компетенций совместно с руководителями структурных подразделений;

Размещение и ведение вакансий (порядка 3-5 вакансий), согласно профиля компетенций; Первичный отбор и анализ поступивших откликов, проведение телефонных интервью, проведение собеседований с кандидатами;

Предложение отобранных кандидатур руководителям структурных подразделений;

Адаптация новых сотрудников в подразделениях;

Получение обратной связи от сотрудников и руководителя.

Обеспечение внутрифирменных коммуникаций:

Организация и проведение корпоративных мероприятий (составление бюджета, работа с провайдером, осуществление обратной связи).

HR администрирование:

Ведение кадрового документооборота в 1С (штатное расписание, прием, увольнение, перемещение сотрудников, табель учета рабочего времени, больничные листы);

Работа со штатным расписанием;

Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним, Т2, формирование личных дел сотрудников;

Оформление больничных листов;

Ведение учета рабочего времени (СКУД);

Составление графиков отпусков, контроль за соблюдением сроков;

Разработка нормативной документации (положения, должностные инструкции);

Взаимодействие с Фондами: ФОМС, ФСС, ПФР;

Ведение воинского учета в организации;

Ведение статистической отчетности.