Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (от 250 человек);
Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, составление должностных инструкций;
Формирование и ведение личных дел работников;
Оформление табеля учета рабочего времени, взаимодействие с бухгалтерией при начислении з/п;
Работа со страховыми компаниями: заключение договоров, подключение/отключение сотрудникам полисов ДМС;
Подготовка и оформление по запросу работников необходимых справок, копий документов;
Формирование и ведение архива организации. Подготовка архивных справок по запросу СФР.

Требования:

Условия:

Ведущий специалист по персоналу